Sommerferieafløsere til Frit valg Høng/Gørlev ved Den Integrerede pleje Syd

Kalundborg Kommune

Jobnummer
326.0081962802612

Arbejdssted
Kalundborg Kommune

Jobkategori
Ældre - sundhed, pleje og aktivitet

Kontrakttype
Vikariat

Arbejdstid
Øvrige

Ansøgningsfrist
25/04/2021

Ansættelsesdato
01/05/2021 eller efter aftale

Om jobbet
Frit valg grupperne i Høng og Gørlev søger Social- og sundhedshjælpere og Social- og sundhedsassistenter til sommerferieafløsning i dagvagt og aftenvagt.

Vikariater på 3-5 måneder med start ca. 1. maj 2021 eller efter aftale.

Efter sommerferien kan der eventuelt være mulighed for at fortsætte som afløser i område Syd.

Din profil
Du er velkommen både som faglært og ufaglært.

En fordel at du har kørekort.

At du kan arbejde i højsommeren.

At du har lyst til at samarbejde med de øvrige kollegaer i en travl hverdag, hvor arbejdsglæde, kreativitet og humor er væsentlige parametre.

At du er mødestabil.

Der er weekendarbejde svarende til hver anden weekend.

Derfor skal du vælge os
Vi sørger for at du bliver introduceret.

Vi kan tilbyde et spændende arbejde med et klart formål – at skabe et udviklende samarbejde, der giver grundlag for værdighed, trivsel og tryghed således at alle får den bedst mulige livskvalitet.

Vi arbejder med borgeren i centrum, det gør vi ved at: - gøre en forskel for det enkelte menneske og efterleve Kalundborg Kommunes værdier:

Dialog – Trivsel – Stolthed – Medansvar - Respekt

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere
Kan du kontakte gruppeleder Mona Lauritzen på telefon 59 57 58 20 eller

gruppeleder Naja Frihed på telefon 59 57 58 60.

Ansøgning
Ansøgningsfrist den 25/04/2021.

Samtaler forventes afholdt løbende.

Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.

Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.

Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Geografiske områder

Vikariat
Ansøgningsfrist d. 25.04.2021

Jobsøgerinteresse


Ansøg
Ansøgningsfrist d. 25.04.2021
Angiv venligst i din ansøgning, at du fandt jobbet på SOSU.nu

Ansøg via virksomhedens hjemmeside

Få job som dette inden alle andre - opret jobagent!

Opret agent