Er du social- og sundhedsassistent med lyst til faglig udvikling, godt arbejdsmiljø og brænder du for medicinske patientforløb i et godt tværfagligt samarbejde?
Medicinsk sengeafsnit for diabetes og hormonsygdomme samt nyresygdomme med specialiserede DÆMP-forløb, søger en social- og sundhedsassistent til et barselsvikariat. Du vil blive en del af et sengeafsnit med spændende specialer og et fantastisk sammenhold. Oplæring og udvikling sker i et struktureret læringsmiljø.

Hos os har du mulighed for at sætte stort set alle aspekter af din faglighed i spil.

Om sengeafsnittet
Afdelingen er normeret til 22 senge. Vores specialepatienter er ofte kronisk syge og vi varetager peritonal dialyse i afdelingen samt på øvrige afdelinger efter behov. Vi modtager patienter direkte fra hjemmet med akut opstået peritonit eller ketoacidose. Derudover har mange af vores patienter komplekse sygdomsforløb og derfor sætter vi høje krav til den enkeltes kompetencer.

Vi har et tæt samarbejde med ergo- og fysioterapeuter samt diætister som dagligt er med til at gennemgå og arbejde med de indlagte patienter. Sammen ligger vi de bedste planer for patienternes indlæggelse og ikke mindst udskrivelse. Vi har et tæt samarbejde med terapien og FAM (”DÆMP i døren”). Arbejdsopgaverne i afsnittet er mangfoldige og forskelligartede. Vi arbejder i teams og du vil derfor aldrig stå alene i arbejdet omkring patienten.

De fleste hverdage er der en tværsektoriel sygeplejerske i dagvagt, der sammen med det øvrige personale, planlægger de bedste rammer i forhold til det tværsektorielle samarbejde.

Ligeledes har vi tre specialeansvarlige sygeplejersker der sammen med ledelsen, fokuserer på kvalitetsudvikling samt løbende kompetenceudvikling af personalet.

Du vil blive tilknyttet en til to mentorer, som sammen med afsnitsleder vil introducere dig til afdelingen, opgaver og introduktionsprogrammet. Introduktionsprogrammet tilrettelægges individuelt, ud fra din erfaring og kompetencer. Hos os er ledelsen tæt på klinikken, og du kan derfor forvente en synlig nærværende daglig ledelse.

Om at være medarbejder i afsnittet:
”Som ny kollega på B2 bliver man taget godt imod, og får et roligt introforløb med dygtige kollegaer. Man føler sig tryg og godt tilpas når man går på arbejde, og der bliver set individuelt på hvilken oplæring man har brug for, samt længden af oplæringsperioden. Selvom man er ny , føler man sig hurtigt som en del af flokken, da alle kollegaer møder en med åbne arme. Man mærker hurtigt det gode arbejdsmiljø på afdelingen, hvilket gør hele oplæringsprocessen og starten nemmere og rarere at være i.”

Skrevet af Camilla, specialeansvarlig sygeplejerske på B2

Vi tilbyder:

• Individuelt tilrettelagt oplæringsforløb ud fra dine erhvervede kompetencer.
• Et godt tværfagligt samarbejde.
• Mulighed for selv at præge din arbejdsplan via ”MinTid”.
• Tilknytning til faste kliniske mentorer i introduktionsperioden.
• Engagerede, erfarne og fagligt kompetente kollegaer.
• Et godt og humoristisk arbejdsmiljø.
• Arbejde hver 3. weekend.

Vi forventer at du:

• Brænder for dit fag og ønsker at lære nyt og udvikle din faglighed.
• Prioriterer excellent pleje og handler efter vores kerneværdi ”patienten først”.
• Har blik for effektive patientforløb, og er dygtig til at indgå i dialog.
• Kan lide at arbejde i teams, og herigennem gøre brug af hinandens kompetencer, samt vægter det tværfaglige samarbejde højt.
• Kan prioritere plejeopgaverne og navigere i en foranderlig hverdag med mange forskelligartede opgaver.
• Er en aktiv medspiller i det gode arbejdsmiljø og prioriterer dette.
  

Du kan glæde dig til at blive en del af et godt arbejdsmiljø præget af gensidig respekt, arbejdsglæde og åbenhed.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Yderligere information
Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale, i blandede vagter.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2022, eller efter aftale og frem til 1. august 2023.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afsnitsledende sygeplejerske Birgitte Ammitzbøll Jensen på telefon 40128906 eller mail

Ansøgningsfristen er den 27.07.2022. Der læses løbende ansøgninger.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 30, eller efter aftale.

Lokation: Sydvestjysk Sygehus Esbjerg

Ansøgningsfrist: 27 Jul 2022