SSA til P1, Psykiatrisk Afdeling Svendborg

Region Syddanmark

P1 har i foråret vundet Psykiatriens arbejdsmiljøpris 2022
Så - hvis du vil arbejde et sted, hvor vi har fokus på vores arbejdsmiljø HVER dag – så er P1 stedet!
Vi brænder for vores speciale og vi gør en forskel for vores patienter – Vil du være med?
Så er det måske dig, vi søger til en fast stilling som social- og sundhedsassistent på Psykiatrisk Afdeling Svendborg, P1.

Vi søger en kollega med interesse for psykiatri, og hvis du ikke har erfaring, men lyst og mod på at lære og tilegne dig viden og kompetencer inden for et speciale, som afdelingen i forvejen brænder for, så hører vi også gerne fra dig. Stillingen er på 37 timer i blandede vagter med weekendvagt hver 2. uge.

Ansættelsestidspunkt: Den 1. Oktober 2022 eller efter aftale.

Hvem er vi?
Psykiatrisk afdeling Svendborg består af 3 sengeafsnit samt Lokalpsykiatrisk Ambulatorie. Alle sengeafsnittene er opdelt efter diagnoser og vi samarbejder tæt i huset.

I P1 har vi speciale i personlighedsforstyrrelser samt stofudløste psykoser, afrusning, ADHD, angst, belastninger og OCD. Vi har plads til 15 patienter, fordelt på 5 i skærmet regi og 10 i åbent regi, hvoraf 1 plads er patientstyret.

Udover de nævnte specialer har vi desuden en tillempet PAM funktion, der medfører et øget flow med ganske kort indlæggelsestid. Du må derfor godt kunne lide at tingene nogle gange går stærkt.

Vi er en engageret personalegruppe, som vægter medindflydelse og medbestemmelse højt.

Personalegruppen består af læger, Special psykolog, oversygeplejerske, stedfortræder, yngre læger, elever/studerende, socialrådgiver, fysioterapeut, administrativ medarbejder og sekretær. Desuden består fremmøde profilen af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og pædagog, der alle fungerer som kontaktpersoner for indlagte patienter.

Vi arbejder ud fra en miljøterapeutisk tilgang og har fokus på det relationelle samarbejde med patienten i centrum, hvor pårørende, Lokalpsykiatrien og kommunale samarbejdspartnere spiller en vigtig rolle i patientens indlæggelsesforløb.

Du bliver en del af og får indflydelse på en række af udviklingsopgaver, bl.a. efter psykiatriplanen, som vi arbejder med. Det drejer sig bl.a. om forebyggelse af vold og tvang, styrkelse af deeskalering, nye ideer til pårørendekontakt, inddragelse af patienten i udarbejdelsen af behandlingsplaner, implementering af Safewards, og Åben Dialog.

Og pga af vores hovedspeciale i personlighedsforstyrrelser har vi et meget tæt samarbejde med vores DAT-team i Lokalpsykiatrien og vi er i fuld gang med at gennemføre et internt planlagt grundforløb i DAT for alle personaler i P1. Vi forventer det er gennemført til efteråret 2022, så det når du lige præcis også at blive en del af.

Vi ser gerne at du:

  • Har erfaring for behandlingspsykiatrien eller lyst og mod på at lære nyt.
  • Har lyst til at indgå som kontaktperson i det tværfaglige team på afsnittet og i huset.
  • Vil arbejde med faglige metoder til nedbringelse af tvang og øvrige udviklingsområder.
  • Vægter og evner det relationelle arbejde med patienterne.
  • Vil bidrage til et godt arbejdsmiljø, såvel som et positivt miljø blandt patienterne.
  • Kan arbejde selvstændigt og tage beslutninger under hensyntagen til samarbejdet med øvrige kollegaer.
  • Kan vægte samarbejdet højt, og ser det som en forudsætning for at kunne indgå i et team.
  • Kan bevare overblik og engagement - også i pressede og akutte situationer.
  • Har lyst og mod på at arbejde med elever.
  • Er åben overfor dialog, er udadvendt og fleksibel.
  • Har lyst og evne til personlig og faglig udvikling.

Vi tilbyder:

  • Et spændende job med stor mulighed for at præge udviklingen af afsnittets vej frem.
  • Introduktion og oplæring til specialet.
  • Mentorordning.
  • Regelmæssige personalemøder og supervisioner.
  • Fokus på godt arbejdsmiljø.
  • Spændende og afvekslende arbejdsopgaver i en tværfaglig personalegruppe med fagligt engagerede kollegaer.
  • Et afsnit, der arbejder systematisk og målrettet med forebyggelse af konflikter og tvang.
  • En spændende arbejdsplads på et afsnit, der er i udvikling og har fokus på forbedringsarbejde.
  • Internt grundforløb i DAT

Stillingen er til besættelse den 1. Oktober 2022 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist er den 11. September 2022
Vi holder samtaler løbende

Ansøgningsprocedure, løn- og ansættelsesforhold
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Ansøgningen skal indeholde CV, eksamensbevis samt dokumentation for tidligere ansættelser og erfaring.
Der indhentes altid referencer forud for endelig ansættelse. Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om to referencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Gitte Jensen på telefon 99 44 96 16 (eller stedfortræder Laura Plum på samme nr), og for yderligere oplysninger kontakt gerne tillidsrepræsentant Merete M. Andersen på mail:
eller tlf. 30 55 98 32.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Lokation: P1

Ansøgningsfrist: 11 Sep 2022


Placering

Geografiske områder

Fuldtidsjob
Ansøgningsfrist d. 11.09.2022

Jobsøgerinteresse


Ansøg / kontakt
Ansøgningsfrist d. 11.09.2022
Angiv venligst i din ansøgning, at du fandt jobbet på SOSU.nu

Ansøg / kontakt

Få job som dette inden alle andre - opret jobagent!

Opret agent


Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!