Vi er blevet opnormeret med en stilling – er du vores nye hjemmevejleder til § 85 hjemmevejledningen i Københavns Kommunes socialpsykiatri? | Københav
Københavns Kommune
Vi er blevet opnormeret med en stilling – er du vores nye hjemmevejleder til § 85 hjemmevejledningen i Københavns Kommunes socialpsykiatri?
Er du glad for frisk luft og motion? Og vil du være med til at udvikle vores § 85-tilbud i København og støtte psykisk sårbare borgere i eget hjem til et mere selvstændigt og meningsfyldt liv?
Vi søger en kollega, der er erfaren socialpædagog, sygeplejerske, SOSU-assistent eller ergoterapeut. Stillingen er på 37 timer pr. uge på hverdage i dagtimerne, og vi er organisatorisk tilknyttet Borgercenter Voksne i Socialforvaltningen.
Socialpsykiatrien har fokus på at understøtte borgeren i at leve et så normalt, meningsfyldt og selvstændigt liv som muligt med fastholdelse i egen bolig og deltagelse i samfundet. Københavns Kommune arbejder målrettet for, at flere københavnere klarer sig bedre og har mindre behov for hjælp. Centret er en spændende arbejdsplads i udvikling. Vi er p.t. i gang med at styrke og udvikle vores § 85-tilbud til borgerne endnu mere, da vi oplever en stigende efterspørgsel på støtte til borger i eget hjem.
Hvad går jobbet ud på?
Hverdagen hos os består i at støtte udsatte borgere med psykisk sårbarhed gennem besøg/aftaler i og uden for borgerens eget hjem samt i gruppeforløb (iht. serviceloven § 85). Du vil få ansvaret for ca. 10-15 borgere i aldersgruppen 18-65 år, bosatte på hhv. Amager, i Valby og Sydhavn.
Vi arbejder med udgangspunkt i indsatsmål, som er givet af sagsbehandler. Det betyder, at du skal omsætte din faglige viden til konkrete, velbeskrevne delmål/handlinger i samarbejde med borgeren. Vi arbejder med udgangspunkt i borgers drømme og håb og støtter borgerne i at bevæge sig hen imod deres mål. Det betyder, at vi er nænsomme og støttende og har en høj etik i forhold til at respektere borgenes forandringsproces.
I praksis arbejder du alene en stor del af tiden. Det udelukker dog ikke, at du samtidig er en del af et stærkt arbejdsfællesskab i enheden. Vi lægger vægt på, at løsninger findes i fællesskab og det forventes, at du reflekterer over de borgerforløb, som du har ansvaret for og bringer problemstillinger op på teammøder. Din opgaveløsning vil således foregå i tæt sparring med leder og kollegaer med henblik på at sikre kvalitet og progression i borgerforløbene.
Ift. kompetencer og kvalifikationer forventer vi, at du
- er uddannet socialpædagog, social- og sundhedsassistent ergoterapeut eller sygeplejerske
- har kendskab til og erfaring med begreberne recovery og psykosocial rehabilitering og kan omsætte begreberne til handling i arbejdet med borgeren
- har erfaring fra socialpsykiatrien eller behandlingspsykiatrien eller med udsatte målgrupper andetstedsfra og har en solid basisviden om psykiatriske sygdomme og symptomer
- kan eller har potentiale til at facilitere gruppeforløb med borgere, hvis vi får brug for det
- er god til at strukturere dit arbejde og trives med at arbejde alene
- kan samarbejde med alle relevante aktører i regionen og kommunen
- vil være ude i al slags vejr på din cykel
Ift. personlige kompetencer forventer vi, at du
- kan tage udgangspunkt i borgers egne indsatsmål
- evner at kommunikere klart og tydeligt, både på skrift og i tale
- er lyttende og imødekommende både over for borgerne og dine kollegaer
- er fagligt nysgerrig og kan reflektere over egen praksis
- drives af variation i arbejdet og får energi af en uforudsigelig hverdag – og trives med at arbejde alene i borgers hjem
- er i stand til at etablere en udviklingsorienteret og fagprofessionel relation
- bidrager til det gode arbejdsmiljø på arbejdspladsen
Og fik vi sagt, at du skal holde af at være ude i al slags vejr på cyklen?
Hvem er vi, og hvad du kan forvente af os?
Hjemmevejledningen i Spaniensgade er en enhed med et højt fagligt ambitionsniveau, og vi arbejder målrettet med at udvikle den faglige kvalitet i vores indsats. Hjemmevejledergruppen består af 24 medarbejdere, der yder støtte efter § 85 (SEL) i eget hjem, og vi arbejder både individuelt, virtuelt eller gruppebaseret.
Fagligt er vi en meget bredt sammensat gruppe, og vi komplimenterer hinandens fagligheder og sætter stor pris på kollegaernes input. Vi har fokus på at skabe rammerne for et godt arbejdsmiljø med høj trivsel, og vi forventer, at alle bidrager til dette.
Målgruppen for indsatsen er voksne mennesker med særlige behov, der grundet psykiske og/eller fysiske funktionsnedsættelser har behov for en rehabiliterende/recoveryorienteret indsats. Borgergruppen er primært kendetegnet ved, at de har multiple psykosociale problemstillinger, herunder forekommer misbrug. Vi arbejder ud fra vidensbaserede metoder, bl.a. Motiverende Samtale, vi har et stort fokus på kompetenceudvikling, får faglig sparring på teammøder og supervision.
Tre grunde til at arbejde hos os
Vi er som arbejdsplads kendetegnet ved at være en visionær arbejdsplads, hvor der er højt til loftet med en tydelig retning.
Vi har høj faglighed, hvor metodeudvikling og systematik er i højsædet samt systemisk sparring.
Vi har et godt tværfagligt samarbejde, og så er vi bare rigtig rare at være sammen med.
Du kan læse mere om vores organisation på vores hjemmeside.
Asættelsesvilkår
Ansættelse sker i forhold til gældende overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt (mandag til fredag) med faste arbejdstider i dagtimerne. Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. januar 2025.
Vi gør opmærksom på, at vi indhenter straffeattester ved alle nyansættelser.
Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Vibeke Ries på 40 45 99 89.
Søg via linket senest onsdag den 20. november 2024
Vi har ansættelsessamtaler mandag den 25. november 2024.
Om Borgercenter Voksne (BCV)
I Borgercenter Voksne (BCV) hjælper vi københavnere i udsatte og psykisk sårbare positioner. Vi tager afsæt i borgernes håb, drømme og ressourcer og understøtter den enkeltes vej mod et mere selvstændigt liv – og med en større kobling til det almindelige samfundsliv. Vi har fokus på borgerens recovery gennem en rehabiliterende indsats. BCV’s kerneopgave er at støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.