Lidt om os
Holbæk Sygehus er et akutsygehus med mange specialer. Sygehuset ligger tæt på offentlig transport med gode pendlermuligheder.

Rehabiliteringsafsnit 03-3 har til formål at modtager patienter, der er visiteret fra Roskilde Sygehus til fortsat undersøgelse og behandling af apopleksi i fase 2.

Vi lægger vægt på medinddragelse, høj faglighed og den enkelte medarbejders kompetenceudvikling. Vi har et stort fokus på arbejdsmiljø med høj trivsel, hvor alle indbydes til at bidrage aktivt.

Vi er et stærkt fagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, talepædagoger og neuropsykolog, og neurologer der sammen med patienten og dens pårørende arbejder målrettet på at få patienterne tilbage til den så normale hverdage som muligt efter apopleksi.

Vi arbejder tværfagligt ud fra den rehabiliterende tilgang og ud fra fælles generelle sigtelinjer på patient-, pårørende- samt medarbejderniveau, og som en af de første afdelinger i landet vil du arbejde sammen med terapeuter i plejen både dag og aftenvagter. Små dagligdags gøremål for patienten kan kræve hård træning, og der skal planlægning og koordinering til, men også en høj grad af empati og faglighed. Derfor får du mulighed for at bruge alle dine kompetencer som sygeplejerske.

Lidt om arbejdsopgaver
Som SSA hos os lærer du at observere og handle i relation til patienten med en akut hjerneskade. Vores personale håndterer tekniske sygeplejefærdigheder som sonde-, PVK - og kateteranlæggelse, håndtere diverse iv og ernæringspumper. Samtidig varetager de den grundlæggende sygepleje, planlægger og koordinerer komplekse forløb, planlægger og afholder samtaler, og giver information og vejledning til patienter og pårørende i krise.

Dette er dog ikke et krav at du kan fra starten. Vi står parate til at lære dig dette gennem en grundig introduktion, hvor du får muligheder for at følges med plejepersonalet og terapeuter den første tid.

Introduktion og kompetenceudvikling
Du får tilknyttet en mentor som vil guide dig igennem introduktions- og oplæringsperioden, og du får et individuelt introprogram ud fra dine erfaringer og kompetencer. Oplæringsperioden forventes at være i ca. 4 uger hvor du følges med din mentor.

Hos os er ledelsen tæt på klinikken, og du kan derfor forvente en synlig og nærværende daglig ledelse.

Dig som kollega
Du har interesse for neuro-rehabilitering og er motiveret for at arbejde med den rehabiliterende tilgang i det daglige tværfaglige samarbejde.

Du kan sætte dine faglige kompetencer i spil i et tværfagligt samarbejde

Du kan arbejde struktureret, prioritere opgaver og er reflekterende i forhold til egen praksis og læring og bidrager til et udviklende læringsmiljø i afdelingen.

Det er vigtigt, at du kan tage ansvar og indgå aktivt i det tæt tværfagligt samarbejde i apopleksiafsnittet med fokus på hvordan vi sammen kan lykkes til gavn for patienterne.

Arbejdstider
Ugentlig timeantal 28 timer pr. uge, fortrinsvis aftenvagter

Arbejdsweekend hver 2. weekend

Du kan glæde dig til at blive en del af et rigtig godt arbejdsmiljø præget af respekt, arbejdsglæde og åbenhed.

Ansøgningsfrist den 19/12 24. Stillingen ønskes besat d. 1.1 2025 eller hurtigst muligt.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, og vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Marian Tronhjem 25 15 92 01 på

Om Holbæk Sygehus
Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Navn
Marian Tronhjem

Email

Stilling
Oversygeplejerske

ARBEJDSSTED
Holbæk Sygehus

QUICKNR.
038881

JOBTYPE
Fuld tid

OPSLÅET
9. december 2024

ANSØGNINGSFRIST
19. december 2024

ANSÆTTELSESSTARTDATO
1. januar 2025