Vil du være med til at sikre faglighed i plejen, give din viden fra dig og medvirke til, at sikre trivsel i aftenvagten på plejehjem Rosenhaven. Vil du være en del af en kultur, som arbejder på, at være en udviklings- og læringskultur. Din kerneopgaven er, at støtte op om og medvirke til, at beboerne får mulighed for, at leve et så værdigt og meningsfuldt ældreliv som muligt.

Om du er erfaren eller nyuddannet er underordnet. Ring gerne for at høre mere.

Dine vigtigste opgaver

• Vi søger en kollega, som gennem samarbejde vil løfte opgaven ved, at støtte op om beboerne, så beboerne får mulighed for, at leve et liv så tæt som muligt på deres levede liv
• Sikre beboernes trivsel og være med til, at have det sundhedsfaglige blik på beboerforløbet. Dette sker ved dagligt møde og triage, hvor du også får indblik i beboerforløbene.
• Være medansvarlig for og have fokus på den rehabiliterende tilgang og hjemlighed i dagligdagen
• Sikre den røde tråd i beboerforløbet og skabe sammenhæng mellem dag og aften og hen i natten.

Dine kompetencer

• Du skal have mod på og lysten til at indgå i samarbejdet omkring den ældre beboer
• Gerne have lyst til eller viden om tilgangen til den demente beboer
• Have en positiv og anerkendende livstilgang
• Være fleksibel og have gå på mod med en refleksiv tilgang
• Kan arbejde med Nexus.

Det får du hos os

• En 5-2 ordning, med mulighed for, at indgå i arbejde og samarbejde med dagvagten
• En arbejdsplads der arbejder målrettet på, at sikre kvalitet og faglig udvikling og som har social kapital som et bærende element i hverdagen. Vi prioriterer kompetenceudvikling, både individuelt og i samarbejdsrelationer.
• Arbejdet tager udgangspunkt i værdierne inden for Social Kapital. Vi er ved at implementere Team Effekt.
• God og nærværende ledelse, sammen opnår vi trivsel. Vi har som noget nyt afdelingsledelse tæt på aftenvagten.
• Vi skaber tryghed og nærvær ved, at møde hinanden med respekt, omsorg og åbenhed
• Et introduktions program tilpasset dine individuelle kvalifikationer og kompetencer
• En bred sammensat, tværfaglig personalegruppe med mange faglige og menneskelige styrker. Vi sætter pris på humor i hverdagen og vi prioriterer, at hygge os sammen med beboerne. Med fokus på nærvær, aktiviteter, kost og kultur.

Hvem er vi
Rosenhaven ligger ikke lagt fra Skovlunde Station og har plads til 72 beboere. Kommer du i bil, er der gratis parkering. På hver enhed bor der mellem 17 til 19 beboere.

Personalet består af sygeplejersker, klinisk vejleder, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere samt ikke uddannede. Plejehjemmet er desuden uddannelsessted for studerende og elever med en nystartet læringsunit.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder for aftenvagt Lone Wagtberg på telefon 2369 8665. Ring gerne for en snak.

Du kan læse mere om os på: https://rosenhaven.ballerup.dk/

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt efter nærmere aftale.

Vi holder samtaler i takt med at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er på 28 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 15. januar 2025.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.