Udviklingssygeplejerske/konsulent med sundhedsfaglig baggrund til Hjemmesygeplejen og Hjemmeplejen Amager
Er du sygeplejerske med en særlig interesse for menneskers mentale sundhed?
Og får du energi af at arbejde med kvalitet og kompetenceudvikling?
Så er du måske vores nye udviklingssygeplejerske/konsulent med sundhedsfaglig baggrund i den kommunale hjemmepleje på Amager.

Ældreområdet er i en rivende udvikling. Hos os i Hjemmeplejen på Amager kalder det aktuelt på en omstrukturering og opnormering. Derfor er her en sjældent udbudt stilling som udviklingssygeplejerske/konsulent med sundhedsfaglig baggrund til et arbejdsfællesskab, der vægter arbejdsglæde, trivsel og kompetent faglig sparring.

Hjemmeplejen Amager hører under Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune og vi yder hjemmepleje og sygepleje til borgere over 65 år. Vi har 350 medarbejdere fordelt på seks daggrupper og en aftengruppe i hjemmeplejen samt en sygeplejegruppe. Hjemmeplejegrupperne består af social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere og det er både her og i sygeplejen, du skal understøtte gruppelederne i faglige udviklingsprojekter.

Det er vigtigt for os at understøtte vores borgeres mentale trivsel og bidrage aktivt til at reducere forekomsten af ensomhed. Derfor har vi fokus på vores borgeres mentale sundhed i dagligdagen. Ligesom vi flere gange årligt gennemfører arrangementer for vores borgere i samarbejde med civilsamfundet, der har til formål at hjælpe vores borgere ind i fællesskaber. Ingen skal være ufrivilligt alene. Dette arbejde vil blive en central opgave for dig som vores nye udviklingssygeplejerske/konsulent med sundhedsfaglig baggrund. Vi opstarter et nyt projekt for borgere, der er screenet ensomme, hvor vi gennem samarbejde og relationel koordinering med udvalgte aktører indenfor civilsamfund, klubber og aktivitetstilbud ønsker at følge borgerne bedre på vej ud af ensomhed. Det bliver din opgave at være projektleder for dette projekt, der er planlagt til at løbe over de næste to år og indgå i samarbejde med forvaltningen omkring dette. Vi har søgt og fået bevilliget puljemidler fra Social- og Boligstyrelsen.

Du kommer til at indgå i en stabsfunktion og referere til Hjemmeplejelederen. Derudover skal du indgå i fora på både lokalt og centralt niveau i Københavns Kommune.

I Hjemmeplejen Amager er vi aktuelt særligt optagede af den faglige udvikling indenfor

• mental sundhed, ensomhed blandt vores ældre
• rehabilitering
• kvalitet i dokumentationen
• tværfaglige teams med nærvisitation
• gode overgange imellem sektorer
• kvalitetsudvikling med forbedringsmodellen som metode
• tværfagligt samarbejde der sikrer sammenhæng og kvalitet i borgerforløb

Dine vigtigste opgaver

• understøtte arbejdet omkring mental sundhed og samarbejdet med civilsamfundet
• udvikle, gennemføre og følge op på faglige projekter i hjemmeplejen/sygeplejen i samarbejde med hjemmeplejeleder, faglig leder, øvrige stab og gruppeledere
• understøtte at lovgivning, kvalitetsstandarder og forvaltningens dokumenter efterleves
• understøtte gruppelederne fagligt
• udvikle praksisnære kompetenceudviklingstilbud
• deltage i igangværende og opstarte kommende projekter

Vores ønsker til dig

• fleksibel i opgaveløsningen og har blik for, hvornår det er passende at understøtte dine kollegaer
• kender servicelovsområdet og snitfladerne til den kommunale sygepleje
• har viden indenfor geriatri, gerontologi og kvalitetssikring
• har organisatorisk og ledelsesmæssig forståelse, så du formår at møde gruppelederne med respekt for deres ledelsesopgave
• kan indgå i en ligeværdig dialog med medarbejderne
• kender til forbedringsmodellen eller er interesseret i at lære den at kende

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. marts 2025 eller efter aftale. Løn forhandles efter principperne i Ny Løn.

Mere information
Har du brug for yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at ringe til hjemmeplejeleder Annette W. Gyldengren på 29 28 28 43.

Søg via linket senest mandag den 13. januar 2025
Vi holder samtaler løbende.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.