Social og sundhedsfaglig eller pædagogfaglig medarbejder søges på 37 timer
Holbæk Kommune
Vil du være med til at skabe et trygt og meningsfuldt liv for vores beboere?
Vi søger på Tåstrup Have to engagerende og fagligt dygtige social- eller sundhedsfaglige medarbejdere til vores botilbud. Vi tilbyder et spændende og udfordrende job, hvor du får mulighed for at gøre en forskel i hverdagen for mennesker med udviklingshæmning.
Om stillingen:
Vi søger en medarbejder til en fast stilling på 37 timer ugentligt med start hurtigst muligt eller senest 1. marts 2025. Du vil blive en del af et team, der arbejder tæt sammen om at skabe en hverdag fyldt med livsglæde og udvikling for vores beboere.
Dine opgaver vil bl.a. være:
- At støtte og udvikle beboernes selvstændighed og sociale kompetencer
- At tilrettelægge og gennemføre aktiviteter, der understøtter beboernes trivsel
- At dokumentere beboernes progression og behov
- At samarbejde med beboernes pårørende og eksterne samarbejdspartnere
- At være kontaktperson for op til 3 beboere
- At deltage i pædagogiske aktiviteter, såsom ture på rickshaw og side-by-side cykler
Vi søger en kollega, der:
- Er uddannet social, pædagog- eller sundhedsfaglig medarbejder
- Har erfaring med arbejdet med voksne med udviklingshæmning
- Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
- Trives i et omskifteligt arbejdsmiljø med skiftende arbejdstider
- Er fleksibel og kan arbejde hver anden weekend
- Er god til at samarbejde og kommunikere
- Har IT-kundskaber på brugerniveau, kendskab til Nexus er en fordel
Vi tilbyder:
- Et meningsfuldt job med gode muligheder for faglig udvikling
- Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kollegaer
- En arbejdsplads, hvor der er fokus på borgernes trivsel og selvbestemmelse
- Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
Sammen skaber vi livsglæde
Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang og har fokus på at støtte beboerne i at opnå størst mulig selvstændighed og livskvalitet. Vi anvender KRAP-modellen i vores arbejde, hvilket betyder, at vi sammen med beboeren sætter klare mål og finder de ressourcer, der er nødvendige for at nå disse mål.
KRAP metoden vil du blive introduceret til. Du vil også skulle deltage i kontinuerlig KRAP- supervision sammen med dine kollegaer.
Om Tåstrup Have:
Tåstrup Have er et botilbud for voksne med udviklingshæmning, der tilbyder socialpædagogisk støtte efter Servicelovens § 83 og § 85. Bofællesskabet består af to huse med hver 11 lejligheder efter Almenboliglovens § 105. Alle vores beboere er mobile og har forskellige behov for støtte.
Ansøgning:
Hvis du er interesseret i stillingen, så send din ansøgning og CV senest tirsdag den 14. januar 2025.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler fredag den 24. januar 2025.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Læs mere om Tåstrup Have på: https://holbaek.dk/service-og-selvbetjening/voksne-med-saerlige-behov/voksne-med-handicap/botilbud-for-udviklingshaemmede/doegntilbud/taastrup-have
Vil du være med til at gøre en forskel? Så send din ansøgning i dag!
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Afdeling: SIOU-Tåstrup Have
Ansøgningsfrist: 14 January 2025
Placering: Rørsangervej 4, 4300, Holbæk
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Holbæk Kommune
I Holbæk Kommune arbejder vi med mange forskellige opgaver lige fra læring på vores folkeskoler, erhvervs- og turismeudvikling, uddannelsesvejledning, kulturudvikling til et aktivt ældreliv og strategier for vækst og bæredygtighed. Med omkring 5.000 medarbejdere er vi den største arbejdsplads i Holbæk Kommune. Vi er en arbejdsplads, hvor nytænkning og effektivitet bliver værdsat. Her har du mulighed for at præge og skabe resultater for og med borgere og virksomheder i kommunen.