Morgenfrisk, fagligt stærk og klar til at gøre en forskel?
Vi søger en dagvagt pr. 1.2.26 Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men vi er åbne for at tilpasse timetallet til dine ønsker.

Hos Plejehjemmet Rosengården leder vi efter en ny kollega, der møder hverdagen med faglighed, nærvær, en positiv tilgang til dagens opgaver og udfordringer.

Vi mangler en social- og sundhedsassistent, som vil være med til at skabe tryghed, glæde og kvalitet i hverdagen for vores beboere. Du skal kunne bevare overblikket, tage ansvar og være med til at sikre, at dagen får en god start – for både beboere og kolleger.

Stadig interesseret? Så lad os fortælle, hvad der venter dig hos os:
Et job, hvor du kan møde ind til gode muligheder for at bruge både dit faglige overblik og dit organisatoriske medlemskab til at udfylde rammen for det gode liv for vores beboere.

Her i Syddjurs Kommune ansætter vi nemlig vores kolleger til to ting:

Samarbejde og faglighed.
👉 Hos os er der ikke plads til sjatpisseri og kæpheste – men resten finder vi ud af sammen.

👉 Vi skal arbejde ud fra tanken om, at godt samarbejde er nøglen til høj kvalitet i plejen.

👉 Når vi rækker hinanden samarbejdet, bliver både beboere og kolleger de store vindere.

Du får samtidig en plejehjemsleder, der er erfaren og med godt blik for det store billede og en teamleder, der indimellem er lidt skør og får tossede idéer (som overraskende tit viser sig at være ret gode).

Vi drømmer om, at du:

• Hviler i din faglighed (så vi andre kan hvile i, at du har styr på det 😉)
• Arbejder rehabiliterende, fleksibelt og med blik for helhedsplejen.
• Er fleksibel og reflekterende – og deler viden, idéer og grin med kollegerne
• Har blik for hverdagslivet og de små øjeblikke, der tæller
• Ser dokumentation som en naturlig del af samarbejdet og kvaliteten
• Trives i et miljø, hvor vi hjælper hinanden, kommunikerer åbent og skaber relationer, der gør en forskel

Til gengæld lover vi dig:

• En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø og trivsel er i fokus – og hvor vi lytter til hinanden
• Muligheder for både personlig og faglig udvikling – med plads til at afprøve nye idéer
• Indflydelse på din egen hverdag og på teamets udvikling
• Kolleger, der er engagerede, hjælpsomme og altid klar til at række samarbejdet tilbage – ofte ledsaget af et grin og et stykke kage 🍰

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Du er altid velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe og en snak. Vi viser diggerne rundt og giver dig en fornemmelse af hverdagen hos os ☕

Kontaktperson: Teamleder Sune Kanstrup, tlf. 24 77 90 96

Ansøgningsfrist: Søndag den 14. december 2025

Samtaler: Afholdes den 17. december 2025

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.

Afdeling: Rosengården plejeboliger

Ansøgningsfrist: 14 December 2025

Placering: Tingvej, 22, 8543, Hornslet, Denmark