På baggrund af 4 vakante stillinger søger vi nye kolleger til 2 af vores 3 teams.
Mestringsvejlederteamet består af 27 mestringsvejledere fordelt på 3 teams, en faglig koordinator, en administrativ medarbejder og en afdelingsleder. Mestringsvejledere med faglige uddannelser som pædagoger, ergoterapeuter, fysioterapeut, social og sundhedsassistenter og sygeplejerske.

Som mestringsvejleder i Center for Psykiatri og Socialt Udsatte skal du kunne støtte, rådgive og vejlede voksne borgere med en psykiatrisk problemstilling og/eller social udsathed efter servicelovens § 85 og § 82 individuelt eller i grupper. Vi arbejder sammen med borgeren ud fra enten SMART mål i en §141 handleplan, der er udarbejdet i samarbejde mellem borger og myndighedsrådgiver eller ud fra en borgerplan, som udarbejdes i et samarbejde mellem borger og Fremskudt Rådgivning.

En stor del af arbejdet som mestringsvejleder foregår med udgangspunkt i borgerens eget hjem, hvorfor der fortrinsvist er tale om alene arbejde.

Vi samarbejder tæt med øvrige enheder i Center for Psykiatri og Socialt Udsatte samt med regionspsykiatrien, civilsamfundet, beskæftigelse og andre relevante aktører.

Specifikt om stillingen
I denne stilling skal du varetage opgaver af blandet karakter. Den er således ikke målrettet et bestemt område indenfor det psykiatriske arbejdsområde og du vil derfor skulle varetage opgaver på tværs af psykiatriske lidelser og komorbiditeter.

Støtteindsatsen bygger på en recoveryorienteret tilgang, hvor fokus er rettet mod borgerens egen mestring af ressourcer og udviklingsmuligheder. Målgruppen er borgere over 18 år med betydeligt nedsat funktionsniveau ift. psykiatriske problemstillinger og social udsathed.

Det primære indhold i indsatsen omfatter

• At støtte borgeren i øget mestring af eget hverdagsliv i overgangen ex. til egen bolig
• Udforske hjælpsomme mestringsstrategier med borgeren
• Forebyggelse af kriser og funktionstab i samarbejde med borgeren
• Yde pædagogisk og praktisk støtte og vejledning – hjælp til selvhjælp
• Udvikling af sociale færdigheder, struktur i hverdagen og samarbejde/brobygning til civilsamfundsaktiviteter
• Støtte fastholdelse og opbygning af meningsfulde sociale netværk og relationer

Forventede kvalifikationer

• Relevant social og/eller sundhedsfaglig uddannelse (pædagog, ergoterapeut, psykomotorisk terapeut og social- og sundhedsassistent)
• Viden og erfaring med psykiatri og social udsathed – samt forståelse for traumer og komplekse relationelle mønstre
• Viden om følgevirkninger når borgere har levet med psykiatriske problemstillinger i mange år
• Bevidsthed om eget faglige ståsted og evne til at reflektere over egen praksis
• Evne til at omsætte faglig viden og erfaringer til praksis i den refleksive samtale.
• Forståelse for socialfaglige perspektiver på mestring og recovery orienteret (re)habilitering
• Gode samarbejdsevner, ansvarlighed og fleksibilitet i opgaveløsning
• Erfaring med systematisk faglig dokumentation og metodisk tilgang, fx VUM, Sensum ..
• Erfaring med det nødvendige tværfaglige samarbejde og særligt brobygning til civilsamfundet og andre aktører

Du skal vælge os, hvis du vil have

• Indflydelse på udvikling af metoder i socialt arbejde på en tværfaglig arbejdsplads
• Supervision ved ekstern supervisor (pligt til deltagelse)
• En velfungerende organisationskultur og godt arbejdsmiljø
• En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab
• Et team i udvikling, hvor du kan præge retning og opgaveløsning
• En fleksibel hverdag, hvor arbejdet planlægges ud fra borgernes behov
• Du bliver ikke alene i opgaven – du vil løbende kunne trække på kollegial sparring og støtte fra faglig koordinator

Om ansættelse i Center for Psykiatri og Socialt Udsatte
Center for Psykiatri og Socialt Udsatte er en del af Randers Kommunes Social- og Arbejdsmarkedsområde; vi er organiseret under Socialområdet.

I Center for Psykiatri og Socialt Udsatte har vi arbejdet med recoveryorienteret rehabilitering i over 15 år. Det er en udviklingsrejse, vi stadig er på og som går hånd i hånd med de store samfundsforandringer, og initiativerne i Fremtidens Randers.
Du bliver en del af en organisation, der aktivt arbejder for at omsætte visioner til virkelighed og skabe udvikling, arbejdsfællesskab og trivsel. Vi forventer faglige drøftelser og aktiv deltagelse i arbejdsfællesskabet.

Kom og vær med!

Yderligere information
Stillingerne er på 37 timer ugentligt og kan indebære arbejdstid mellem kl. 07.00 og 21.00.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst som selvtilrettelæggende.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Mark på telefon 40 27 58 83 eller afdelingsleder Gine Nørager på telefon 40 35 60 73 i perioden den 1. december til den 19. december 2025.

Ansøgningsfrist
31. december 2025.
1. samtalerunde afholdes den 13. januar 2026 og 2. samtalerunde afholdes 15. januar 2026.

Ansøg via linket 'Ansøg jobbet nu'. Du modtager en kvittering, når vi har modtaget din ansøgning.

Arbejdssted:
Mestringsvejledning og SKP indsats fælles