Vi vægter den faglige tilgang og et godt samarbejde højt. Vi skal støtte op om, at beboerne kan leve et godt ældre liv, hvor selvbestemmelse, kontinuitet i plejen, tryghed, nærvær, respekt samt værdighed er det vi alle sammen tager vores faglige udgangspunkt i. Vi vil gerne skabe hjemlighed for vores beboere. Det kræver bl.a. en god nattesøvn.

Dine vigtigste opgaver

• At sørge for, at beboerne har nogle gode nætter.
• At medvirke til, at der opnås en høj grad af hjemlighed og støtte op om beboerne, når de skal lægges til ro og i løbet af natten.
• At samarbejdet tager udgangspunkt i din faglighed og du har lyst til at udvikle dine kompetencer.
• At samarbejde ind i aftenvagten og dagvagten.

Dine kompetencer

• Har en positiv og anerkendende livstilgang.
• Har lyst til at udvikle dig i tæt kontakt med beboere og kolleger.
• Fleksibel og har gå på mod med en refleksiv tilgang.
• Har mod på at sætte din faglighed i spil sammen med dine kolleger.
• Du har interesse i, eller har viden om pleje af demente beboere.
• Sikre korrekt dokumentation ift. beboernes aktuelle plejebehov i nattetimerne.

Det får du hos os

• En bred sammensat, tværfaglig personalegruppe med mange faglige og menneskelige styrker.
• Vi sætter pris på humor i hverdagen og vi prioriterer at hygge os sammen med beboerne. Med fokus på nærvær, aktiviteter, kost og kultur.
• At være det plejehjem som er kendt for sit gode pårørendesamarbejde og hvor andre henter inspiration. Hvor fagligheden afspejler og matcher beboernes nuværende som fremtidige behov.
• Et sted med høj social kapital.
• God og nærværende ledelse.
• Sammen opnår vi trivsel, hvor vi skaber tryghed og nærvær ved at møde hinanden med respekt, omsorg og åbenhed.
• Du bliver en del af et team på tre om natten.

Hvem er vi
På Rosenhaven arbejder vi ud fra vores vision om, at vi sammen skaber fremtidens velfærd, vi inddrager borgeren, vi samarbejder og tænker nyt i opgaveløsningen. Vi understøtter den enkelte borgers ønsker for et godt, sundt og værdigt liv. Vi tager udgangspunkt i borgerens ønsker, ressourcer og netværk og finder de bedste løsninger sammen med borgeren og dennes pårørende.

Vores kerneydelser er, at vi inden for de givne rammer (økonomiske og lovpligtige), driver Rosenhaven således, at beboere, pårørende og personale trives og har mulighed for udvikling. Du bliver en del af et hold.

Vi arbejder aktivt med værdierne Samarbejde, Faglighed og Loyalitet. Sammen opnår vi trivsel, hvor vi skaber tryghed og nærvær ved at møde hinanden med respekt, omsorg og åbenhed med social kapital som et bærende element i hverdagen.

Rosenhaven ligger i parklignende omgivelser i gåafstand fra Skovlunde Station og har plads til 72 beboere. Kommer du i bil, er der gratis parkering.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Kevser Sen på telefon 2969 8317.

Du kan læse mere om os på: https://rosenhaven.ballerup.dk.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelse og løn
Ansættelsesdato 1. september 2025, eller efter nærmere aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 18. juli 2025.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.