Vi søger en dygtig og engageret SSA eller SSH fra 1. november 2025 til 1. sal på Hedelund Plejecenter.

Stillingen er fortrinsvis i aftenvagt på 28 timer med arbejde hver 2. weekend.

Vi er en spændende og anderledes afdeling med 21 faste beboere, som alle er aktive eller tidligere misbrugere af alkohol, og har de sygdomme der følger med. Derudover har vi 3 aflastningsstuer, til samme målgruppe, hvor beboere kan komme med kort varsel.

Vi arbejder ud fra Marte Meo og med et tværfagligt fokus på motivation og kravtilpasning. Vores mål er altid at fremme beboernes livskvalitet og at skabe en meningsfuld hverdag, med udgangspunkt i individuelle behov og ressourcer.

Vi triagerer dagligt alle beboere og afholder tværfaglige møder to gange om ugen, for at sikre tidlig opsporing af sygdom, adfærdsændringer for at bidrage til at skabe helhedsorienterede indsatser.

Vi forventer:

• At du arbejder for en høj grad af faglighed, er reflekterende og kan argumentere for din tilgang og metoder
• At du, i samarbejde med leder og personale, tager ansvar for at skabe de bedste rammer for beboerne
• At du evner at tilsidesætte egne normer og værdier og i stedet indtager den enkelte beboers perspektiv
• At du er rummelig og kan acceptere anderledes livsformer end din egen
• At du sætter pris på humor, har et godt humør og bidrager til at ”det skal være sjovt at gå på arbejde”
• At du kan lide udfordringer og evner at være i og håndtere pressede situationer

Vi tilbyder:

• Et job med mange spændende udfordringer og mulighed for at vokse som menneske – både fagligt og personligt
• Engagerede og dygtige kolleger, der brænder for opgaven
• Et arbejdsmiljø, hvor trivsel og arbejdsglæde vægtes højt og hvor god energi, ærlighed og vilje er drivkraften.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Plejehjemsleder Ellen Søndergaard på 24 67 62 44.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
23. september 2025

Samtaler afholde løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Søg stillingen