Vil du bruge din pædagogfaglighed til at skabe livskvalitet for ældre?

Så er du måske vores nye kollega!

Haderslev Friplejehjem søger to pædagoger til faste stillinger med tiltrædelse 1. januar eller snarest derefter.

Om stillingen
Vi søger pædagoger, der vil være med til at styrke den pædagogiske faglighed i ældreplejen. Plejeopgaverne bliver mere komplekse, især når det gælder beboere med kognitive udfordringer som fx demens. Derfor har vi brug for pædagoger, der aktivt vil og kan bringe sine faglige perspektiver i spil og bidrage til, at pædagogik bliver en naturlig del af vores tværfaglige tilgang til pleje og omsorg.

Du vil skulle tage afsæt i din pædagogfaglighed alt imens arbejdet foregår i tæt samarbejde med både beboere, pårørende og gode kolleger. Vi ved, at arbejdet på et plejehjem kan adskille sig fra andre pædagogiske stillinger, og derfor sørger vi for en god introduktion og støtte, så både du og vi får den bedst mulige start.

Du vil:

• arbejde tæt sammen med beboere og pårørende
• være en del af et tværfagligt miljø, hvor vi har kolleger bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter/hjælpere og fysioterapeut
• bruge din faglighed i både hverdagsaktiviteter, miljøterapi og personlig pleje
• bidrage til dokumentation, sparring og kompetenceudvikling af kolleger
• indgå i et fællesskab med fokus på faglighed, medmenneskelighed og livsglæde.

Hvem er du?
Vi søger dig, som:

• er uddannet pædagog, gerne med erfaring fra voksen- eller ældreområdet
• brænder for at bringe pædagogikken i spil i ældreplejen
• vil arbejde med faglig sparring af det øvrige plejepersonale, med afsæt i din viden og pædagogfaglighed
• kan være rollemodel og kulturbærer i et tværfagligt samarbejde
• kommunikerer anerkendende og skaber gode relationer
• arbejder helhedsorienteret med blik for mennesket bag diagnosen
• er nysgerrig, reflekterende og klar på at lære nyt.

Har du andre kvalifikationer, der kan komme beboerne og dine kommende kolleger til gavn, hilses de velkommen. Det kan for eksempel være, at du:

• har en diakonuddannelse eller diakonal efteruddannelse
• efteruddannelse indenfor kognitive udfordringer fx demens
• erfaring med livshistoriefortælling, ADL eller personcentreret omsorg
• kendskab til velfærdsteknologi, som kan hjælpe vores beboere.

Vi tilbyder:

• En meningsfuld hverdag med højt til loftet og plads til idéer og initiativer
• Fokus på faglighed, læring og personlig udvikling
• Gode kolleger i et velfungerende og udviklingsorienteret team
• Mulighed for at gøre en forskel - både for beboerne og som kollega på en god arbejdsplads
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• Personalegoder som sundhedsforsikring og madordning.

Har du spørgsmål?
Du er meget velkommen til at kontakte forstander Carsten Brogaard Refshauge, hvis du har lyst til at høre mere om stillingen eller komme på besøg. Telefon 7330 0230 eller .

Praktiske oplysninger:
Stillingen er på 30-35 timer med start 1. januar 2026 eller snarest derefter. Du vil fortrinsvis arbejde i dagvagt mandag-fredag og hver 2. weekend.

Ansøgningsfrist: 24. november 2025.

Ansættelsessted: Skallebækvej 9, Haderslev.

Kandidater udvalgt til samtale kontaktes direkte. Samtaler vil finde sted løbende fra d. 18. november og efter aftale på Haderslev Friplejehjem.

Se mere om hjemmet og vores baggrund på www.haderslevfriplejehjem.dk og Facebook-siden: https://facebook.com/HaderslevFriplejehjem/

Ansøgning med relevante bilag skal sendes via link her fra siden.

Om Haderslev Friplejehjem og Danske Diakonhjem
Haderslev Friplejehjem er en del af Danske Diakonhjem, og vi har en holdning til omsorg, som tager afsæt i, at det enkelte menneske er unikt, skabt og værdifuldt. Det skal gennemsyre vores omsorgsarbejde, så den enkelte beboer, ud over at være en del af fællesskabet på hjemmet, oplever, at det er deres eget hjem. Det gør vi bl.a. ved at styrke det enkelte menneskes identitet og ligeværd samt respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis.

Samtidig er stærke fagfagligheder en forudsætning for at kunne give et godt omsorgstilbud. De mennesker, der er en del af Haderslev Friplejehjem, skal arbejde ud fra ovenstående værdigrundlag og have en faglig stolthed og lyst til at bruge den ind i arbejdet. Værdierne gælder alle på hjemmet uanset arbejdsopgaver. Vi vil prioritere uddannelse og kurser til medarbejderne, så alle er indforstået med, hvordan vi udlever vores værdier og bringer faglighederne i spil sammen med beboerne.

Danske Diakonhjem er landets største ikke-kommunale aktør inden for plejehjem og friplejehjem, og i øjeblikket har Danske Diakonhjem 45 hjem og godt 3.000 medarbejdere.