Bliv Social- og Sundhedshjælper gennem en fleksibel uddannelse (FSSH)
– Kombinér job og uddannelse i Norddjurs Kommune
Vil du gerne tage skridtet mod en faglært karriere inden for det sundhedsfaglige område – uden at skulle på skole i lange sammenhængende perioder? Så er vores fleksible uddannelsesforløb til social- og sundhedshjælper måske noget for dig.
Med FSSH får du mulighed for at kombinere skole og arbejde, så du kan lære og udvikle dig, mens du stadig er en del af hverdagen på din arbejdsplads og får en masse praktisk erfaring.
Du vil blive ansat i én enhed (plejecenter eller hjemmepleje) og kommer altså ikke i praktik andre steder under uddannelsen. Du har mulighed for selv at vælge, hvor du søger, når du trykker på ”Søg stillingen”. Du kan godt søge ved flere enheder.

Hvem henvender uddannelsen sig til?
FSSH er for dig, der ønsker en fleksibel vej til at blive faglært social- og sundhedshjælper, og som gerne vil undgå lange skoleophold væk fra arbejde og kolleger.
Du får:

• Mulighed for at arbejde og uddanne dig samtidig
• Et fast og stabilt netværk af kolleger
• Skolegang op til tre dage om ugen som en del af din arbejdstid
• Løn under hele uddannelsen

For at starte på uddannelsen skal du være fyldt 23 år (eller blive det kort efter opstart).

Forudsætninger for at deltage
Du skal ansættes som ufaglært medarbejder på et plejecenter eller i hjemmeplejen i Norddjurs Kommune. Ansættelsen er tidsbegrænset og løber fra april 2026 til maj 2028.

Økonomi
Du bliver ansat i hele perioden og får løn efter det timetal, du ansættes på – også når du er på skoleophold.

Sådan er uddannelsen tilrettelagt
Uddannelsen veksler mellem skole og arbejde, så du hele tiden kan bruge din nye viden i praksis.

• Du går i skole to dage om ugen (i enkelte uger tre dage).
• Du arbejder de øvrige dage efter en fast vagtplan, hvor der er taget højde for weekender, fridage og skole.
• I løbet af de to år gennemfører du 75 skoledage.
• Forløbet afsluttes med en to ugers skoleperiode og en afsluttende prøve.

Denne struktur giver en god balance mellem teori og praksis – og en stabil hverdag med både job, læring og kolleger.

Uddannelsen består af følgende moduler:

Sådan søger du

• Hvis du allerede er ansat i Sundhed og Omsorg, skal du tale med din leder om mulighederne for at blive ansat i et forløb, hvor du kan arbejde og uddanne dig samtidig. Derefter søger du via siden her.
• Hvis du ikke er ansat i Sundhed og Omsorg, kan du søge via siden her. I din ansøgning skal du skrive, hvilket/hvilke hjemmeplejeområde eller plejecenter du søger ved.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at henvende dig ved kontaktpersonen på den/de arbejdsplads(er), du er interesseret i at høre mere om. Kontaktpersonerne finder du herunder:

Plejecentre

• Digterparken, Tove Ditlevsens Vej 2, 8500 Grenaa
  • Afdelingsleder Henriette Bjørn, ,tlf. +45 20 29 76 28
• Violskrænten & Grønnegården, Violskrænten 13, 8500 Grenaa
  • Afdelingsleder Sandie Rye Hougaard, ,tlf. +45 40 13 25 29
• Plejecenter Glesborg, Valmuevej 2, 8585 Glesborg
  • Afdelingsleder Alice Skov, ,tlf. +45 20 43 04 97
• Plejecenter Farsøhthus, I.P. Farsøhthus Allé 4, 8961 Allingåbro
  • Afdelingsleder Line Sørensen, ,tlf. +45 29 62 21 76
• Plejecenter Møllehjemmet, Elme Allé 8-10, 8963 Auning
  • Afdelingsleder Lone Rasmussen, ,tlf. +45 51 81 63 65

Hjemme- og sygeplejen

• Glesborg, Valmuevej 2, 8585 Glesborg
  • Afdelingsleder Karina Kurtzmann, ,tlf. +45 20 52 34 14
• Grenaa, Sygehusvej 8, 8500 Grenaa
  • Afdelingsleder Anneka Nielsen Vinther, ,tlf. +45 23 61 27 57
• Allingåbro, Halvej 3, 8963 Allingåbro
  • Afdelingsleder Elisabeth Have Pedersen, ,tlf. +45 51 49 68 51

Praktisk information

• Skoledage foregår på SOSU-skolen i Grenaa, Ydesvej 1, 8500 Grenaa.
• Forventet opstart: mandag den 13. april 2026.
• Bemærk: Ansættelse og opstart af hold sker under forudsætning af, at der er tilmeldte nok til holdet.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Søg stillingen

Ansøgningsfrist:
19. februar 2026

Tiltrædelse:
13. april 2026

Arbejdssted:
Sundhed og Omsorgsområdet

Ansættelsesforhold:
Tidsbegrænset

Arbejdstid:
Varierende timetal

Kontakt:
Kristine Mørk Brandsborg

Kontakt telefon:
23 30 06 08