Socialfaglig koordinator til Hornemanns Vænge
Københavns Kommune
Søg jobbet
Område: Pædagogik
Ansøgningsfrist: 22.02.2026
Arbejdstid: Fuldtid
Jobtype: Fastansættelse
Vil du være med til at sætte faglig retning og styrke kvaliteten i den socialpsykiatriske praksis?
Hornemanns Vænge søger en socialfaglig koordinator, der med stærk socialfaglig ballast, systematik og relationskompetence kan understøtte medarbejdere og sikre sammenhængende, meningsfulde indsatser for borgere med komplekse psykiatriske problemstillinger.
Hornemanns Vænge er et socialpsykiatrisk botilbud, hvor vi arbejder recoveryorienteret og med fokus på borgernes livsmestring, trivsel og værdighed. Målgruppen er voksne borgere med alvorlige psykiske lidelser og komplekse problemstillinger, ofte med behov for en helhedsorienteret og koordineret indsats.
Botilbuddet har en tværfagligt sammensat medarbejdergruppe bestående af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, pædagoger, fysioterapeuter, socialrådgivere og ergoterapeuter. Den brede faglighed sikrer, at vi kan tilrettelægge og udføre individuelle og helhedsorienterede forløb for den enkelte borger. Derudover har vi to kokke ansat, som driver vores køkken og bidrager til et velfungerende og sundt måltidsfællesskab i hverdagen.
Vi lægger vægt på faglighed, etik, samarbejde og psykologisk tryghed i hverdagen, både for borgere og medarbejdere. Botilbuddet er en del af Center for Længerevarende Botilbud.
Om stillingen
Som socialfaglig koordinator får du en central rolle i at styrke og fastholde den faglige kvalitet på Hornemanns Vænge. Du arbejder på mandat fra ledelsen og har, i tæt samarbejde med denne, ansvar for at sætte og fastholde den socialfaglige retning i den daglige praksis.
Stillingen indeholder faglig ledelse gennem sparring, vejledning og kvalitetsopfølgning, men uden personale- eller formelt ledelsesansvar. Du vil være fagligt synlig i organisationen og fungere som sparringspartner for både medarbejdere og ledelse.
Du bliver en del af et engageret medarbejderteam, der arbejder tæt sammen med både udviklingssygeplejerske og afdelingsleder om at sikre høj faglig kvalitet og helhedsorienterede indsatser for borgerne. Stillingen er organisatorisk forankret i Hornemanns Vænge, og du refererer formelt til tilbudslederen.
Dine primære ansvarsområder
En af dine vigtigste ansvarsområder bliver at understøtte udvikling og anvendelse af socialpsykiatriske tilgange og metoder, fx recoveryorienteret tilgang, LA2 og MI og derudover kan du få disse opgaver:
- Sikre lokal forankring af pædagogiske og socialfaglige metoder gennem faglig sparring, følgeskab og systematiske opfølgninger.
- Være tovholder og sparringspartner på komplekse borgersager.
- Sikre introduktion af nye medarbejdere og vikarer til botilbuddets pædagogiske rammer, metoder og tilgang.
- Dokumentation og kvalitetssikring – herunder understøtte medarbejdere i både tekniske og faglige dokumentationsspørgsmål.
- Sikre sammenhæng mellem VUM, indsats og dokumentation – herunder opmærksomhed på behov for revurdering af VUM.
- Være tovholder på magtanvendelser og sikre rettidig og korrekt indberetning.
- Deltage i møder med eksterne samarbejdspartnere, fx behandlingspsykiatri, misbrugsbehandling, jobcenter og dagtilbud.
- Deltage i VISO-forløb og understøtte lokal implementering af anbefalinger.
- Indgå i Socialtilsynets besøg og bidrage til høringssvar og relevant dokumentation.
Vi forestiller os, at du
- Har en relevant socialfaglig uddannelse og solid erfaring fra socialpsykiatrien.
- Har indgående kendskab til recoveryorienteret praksis og socialpsykiatriske metoder.
- Kan skabe følgeskab, relationer og faglig legitimitet i organisationen.
- Trives med at være fagligt synlig og formidle klart og præcist – både skriftligt og mundtligt.
- Arbejder systematisk og har blik for sammenhæng mellem faglighed, dokumentation og praksis.
- Understøtter en kultur præget af etik, faglighed og psykologisk tryghed.
Vi tilbyder
- En fagligt central og meningsfuld rolle i et specialiseret socialpsykiatrisk botilbud.
- Tæt samarbejde med ledelse og engagerede kolleger.
- Mulighed for at præge og udvikle den socialfaglige praksis.
- Et arbejdsmiljø med fokus på faglig sparring, refleksion og samarbejde.
Ansættelsesforhold
Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med en evt. ansættelse.
Ansættelse sker på overenskomst for pædagogisk personale.
Flere oplysninger
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Anders Jacobsen på 51 44 06 93.
Søg via linket senest søndag den 22. februar 2026
Vi afholder samtaler den 25. februar 2026.
Location
Applicant interest
Apply / contact
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Employer: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.
