Social- og sundhedsassistent til Neurorehabilitering (NRB)
– nattevagtsvikariat med mening, faglighed og stærkt fællesskab

Vi opnormerer! Derfor har vi brug for ekstra nattevagter i en midlertidig periode til den 31. decemer 2026.

Vil du gøre en reel forskel for mennesker med erhvervet hjerneskade – og samtidig arbejde i rolige rammer med høj faglighed om natten? Så er det måske dig, vi søger.

Hos Neurorehabiliteringen arbejder vi med specialiseret rehabilitering af voksne med svære til meget svære erhvervede hjerneskader i et midlertidigt botilbud (§107). Her får du mulighed for at bidrage til tryghed, kontinuitet og kvalitet i borgernes døgnrytme.Om stillingen

• Opstart: Snarest muligt
• Midlertidig stilling
• Arbejdstid: 30 timer

Du kommer til at arbejde i 12-timers vagter: Kl. 19:00 – 07:00Vagtrul

• 3 vagter – 7 dages fri
• 4 vagter – 7 dages fri

Der er weekendarbejde i rul hver 3 weekend.
Du bliver en del af et nattevagtsteam, hvor I altid er 3 på arbejde sammen.Hverdagen hos os
bliver en del af et specialiseret fase 3-tilbud, hvor vi arbejder målrettet med rehabilitering og udvikling af borgernes funktionsevne.Om natten er fokus særligt på

• At skabe ro, tryghed og struktur
• At understøtte en stabil døgnrytme
• At håndtere sygeplejefaglige opgaver
• At observere og dokumentere borgernes tilstand

Du arbejder selvstændigt – men altid i tæt samarbejde med din nattevagtsmakker og resten af huset.Hvem er du?

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent– men vigtigst er, at du:
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• har blik for ro, struktur og relationsarbejde
• trives med nattearbejde og skiftende opgaver
• bidrager til fællesskabet med engagement og godt humør
• har lyst til at arbejde med borgere med komplekse problemstillinger
• erfaring med målgruppen er en fordel – men ikke et krav. Vi sørger for, at du bliver klædt godt på.

Derfor skal du vælge os
Hos os får du ikke bare et job – du får et fagligt fællesskab

• Et stærkt nattevagtsteam med godt samarbejde
• Engagerede kolleger, der støtter hinanden
• Et grundigt introduktionsforløb
• Høj faglighed og fokus på udvikling
• En hverdag med ansvar og selvstændighed
• Et arbejdsmiljø med plads til både faglighed og humor

Vil du vide mere?
Læs mere om os på bytoftens hjemmesideHar du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

• Afdelingsleder Brita Amby på telefon 29 36 64 68 / mail: eller
• Afdelingsleder Pernille Munch på telefon 30 62 17 37 / mail:

Ansøgning
Ansøgningsfrist: 16. august 2026 kl. 12:00
Samtaler forventes afholdt løbende.
Send din ansøgning med relevante bilag via linket 'Søg stillingen'.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.