Har du lyst til at prøve dine ledelseskompetencer af i en organisation, som er godt i gang med at arbejde hen imod selvstyring i alle teams? Så læs endelig videre!
Vi ønsker os en leder, der kan navigere efter den politiske retning og implementere den nye ældrelov i samarbejde med vores øvrige ledere.

Om stillingen
Organisationen er i en proces, hvor vi arbejder med at sikre ledelse og faglig udvikling til både dag- og aftenvagter. Det betyder også for dig, at du har mulighed for at byde ind på at være leder for et team bestående af dag og aftenvagter eller rent aftenhold. Siger du ja til at byde ind på stillingen, kan vi love dig, at du bliver en del af et fagligt, velfunderet lederteam, der består af virksomhedsleder og 5 daglige ledere. Vi ved hvad vi vil og går meget gerne den ekstra mil der skal til for at dit onboardingsforløb bliver godt og givende både for dig og organisationen.

Om dig
Du er velfunderet i din ledelse og er i stand til at have en coachende tilgang til medarbejderne. Dette er en vigtig egenskab i vores arbejde med at skabe et selvstyrende team, hvor ledelsesmæssig styring skal i baggrunden. Samtidig forestiller vi os også, at du er anerkendende og tydelig i din kommunikation og kan være inspirator for medarbejderne.
Du hviler i dig selv og er derigennem en troværdig leder med både integritet, gennemslagskraft og lydhørhed, som en bærende del af dit fundament. Du har gode erfaringer med ledelse af medarbejdere på sundheds- og ældreområdet og har gerne en veludviklet evne til at se og bruge personalegruppens potentiale.

Du er hverdagens bølgebryder og frem for alt dén, der har overblikket over såvel fremmødet på dagen, fagligheden som leveres, medarbejdernes udvikling, og en økonomi, der ligesom arbejdsmiljøet, kvaliteten og trivslen er i balance. Du har en nysgerrig og reflekterende tilgang i dine relationer og bidrager derfor til interessante dialoger og gode spørgsmål, hvor vi hjælper hinanden med at gøre indsatserne endnu bedre.

Du har:

• En mellem lang, sundhedsfaglig uddannelse eller social- og sundhedsassistent
• Positive resultater og gode erfaringer med ledelse på ældreområdet
• En ledelsesuddannelse på diplomniveau eller ønske om en
• Evnerne, viljen og energien til at stå i spidsen for en afdeling med komplekse opgaver
• Lysten til at være en del af en ledergruppe på 6 der, på tværs af Hjemmepleje og Træning, der arbejder forpligtende sammen og bidrager aktivt til den fælles opgaveløsning Ældre og Sundhed.

Er du blevet interesseret i stillingen?
Så er du velkommen til at kontakte daglig leder Katrine Funk Andersen på 23299177 eller Jamilla Glar-Hammarsund på 20254917. Du kan også kontakte Virksomhedsleder Susanne Grass på 24528764 og aftale et kaffemøde.

Du uploader din ansøgning sammen med CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest tirsdag d. 21.maj.2024

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d.23.maj.2024 og 2. samtale d. 28.maj.2024. Går du videre til anden samtale, skal du være indstillet på at afsætte tid til test og tilbagemelding.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillingen er til besættelse d.1.juli.2024 (planlagt ferie respekteres naturligvis), er under lederoverenskomst og lønnen bliver fastsat efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn

Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne. Her kan du læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Afdeling: Allerød Hjemmepleje og TræningAnsøgningsfrist: 21 May 2024Placering: Rådhusparken, 3450, Lillerød