• Kunne du tænke dig at være med i en spændende, vedvarende proces omkring værdiskabelse, hvor fokusset er på, at den enkelte borger er i centrum af sit eget liv?
• Vil du være med til at gøre en værdifuld indsats for den gode kultur, så vi sikrer et godt arbejdsmiljø for dig og dine kollegaer?
• Brænder du for at gøre en forskel for den enkelte borgers trivsel, i samarbejde med dygtige kolleger?
• Trives du med at arbejde om natten?

Vi er to selvstændige boenheder på samme matrikel. Vores målgrupper er forskellige så den pædagogiske tilgang er også forskellig. Overordnet arbejder vi ud fra en værdiskabende tilgang til den enkelte borger.

Natteamets primære arbejdsopgave
Din primære opgave er at skabe tryghed og ro, så borgerne kan få en god og rolig nattesøvn. Det indebærer såvel plejeopgaver som pædagogiske opgaver. Derudover skal man observere og dokumentere, så relevant information tilgår dag/aften personalet.

Natteamet består af dig og syv kollegaer. I er fire på arbejde om natten og fordeler jer på to afdelinger (Kobbelgården 1 og Kobbelgården 3).

Kobbelgården 1, som består af 12 lejligheder, er et bosted for personer over 18 år med diagnoser inden for autismespektrumforstyrrelser, nedsat funktionsevner og varierende støttebehov, herunder borgere med særforanstaltninger.

Kobbelgården 3, som består af 40 lejligheder, er ligeså et bosted for personer over 18 år, med vidtgående og varig nedsat funktionsevne og dermed varierende støttebehov, herunder borgere med særforanstaltninger.

Vores forventninger til dig

• Du har erfaring med både pædagogik og plejearbejde, og du vægter etik og høj faglighed.
• Du finder det værdifuldt at kommunikere på borgernes præmisser.
• Du kan arbejde selvstændigt og samarbejde tæt med dine kolleger både dem i natteamet og dem, der arbejder dag/aften.
• Du kan håndtere og trives med, at din ledelse ikke arbejder på samme tid af døgnet som dig.
• Du kan arbejde konfliktnedtrappende og bevare roen, når borgere reagerer i afmagt og dermed kan reagere udadrettet.
• Du vægter at tale til andre fremfor om andre.
• Du sætter pris på humor og gode grin.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.

Der er tale om to stillinger 32 timer ugentligt med weekendarbejde hver anden weekend og arbejde på helligdage. Møder og supervision planlægges i dagtimerne umiddelbart i tilknytning til nattevagten.

Tiltrædelse 1. juli 2024.

Vil du vide mere
Kontakt afdelingsleder Torben Berntsen, 2276 9112.
Send gerne en sms, og du bliver kontaktet hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist
21. maj 2024.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 27. maj 2024.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Afdeling: Kobbelgaarden 1

Ansøgningsfrist: 21 May 2024

Placering: Thygesminde Allé 1, 7000, Fredericia