Vi er klar til at byde dig velkommen i Espergærde Hjemmepleje.

Vi tilbyder et stærkt fællesskab, hvor alle arbejder sammen for, at borgeren oplever faglig kvalitet og omsorgsfuldt nærvær. Hos os får du mulighed for at bruge alle dine sygeplejefaglige kompetencer i tæt samarbejde med dine kollegaer.
Din hverdag hos os er et arbejdsfællesskab med plads til både nyuddannede og erfarne SSA.
Du bruger din faglighed i samarbejde med mennesker ved aktivt at indgå som en del af et team med engagerede kollegaer, kollegial omsorg, støtte, praktisk hjælp og tværfaglig sparring.
Du vil komme til at arbejde med en åben ledelsesstil, hvor dine synspunkter tæller.

Om arbejdet
Vi vil prioritere et godt introduktionsprogram for dig, og du kobles på en ’mentor’ (en god kollega), som du altid kan søge hjælp og sparring hos.
Vi har både bil- og cykelruter i distriktet.
Vi leder efter dig, der:

• sætter pris på den daglige borgerkontakt
• har en positiv tilgang til opgaverne
• arbejder med omhyggelighed og omtanke
• trives med både samarbejde og selvstændigt arbejde
• er fleksibel, imødekommende og god til at skabe relationer

Om hjemmeplejen
Du bliver en del af Hjemmeplejeenhed 3 - Espergærde, hvor et tværfagligt lederteam er tæt på driften og arbejder målrettet for et godt arbejdsmiljø og høj faglig kvalitet. Vi arbejder med kompetenceprofiler, og du vil sammen med din leder udfylde dit eget kompetenceskema, så dine daglige opgaver matcher dine faglige kompetencer.
Den samlede kommunale hjemmepleje består af i alt ca. 500 medarbejdere, primært SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og sygeplejersker. Vi betjener ca. 2000 borgere i alle aldre. Hjemmeplejen er organiseret i tre selvstændige enheder med hver sin hjemmeplejeleder og med 3-4 tværfaglige teams.

Ansættelse og løn
Arbejdstid efter aftale. Mødetid kl. 7.30 - 15. Weekendvagt hver 2. eller 3. uge.
Du aflønnes efter overenskomst med FOA.

Ansættelse:
1. juli 2024 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist
24. maj 2024.

Kontakt
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os:

Line Brunvold, distriktsleder
Tlf. 21 18 16 22

Pernille Handschuh, distriktsleder
Tlf. 41 86 85 56

Du er også meget velkommen til at ringe for en aftale, hvis du gerne vil møde os, inden du søger.
Ved ansættelse fremvises straffeattest.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.