Er du vild med vuggestuebørn, og du ved at vuggestuearbejdet er verdens vigtigste arbejde? Så er det lige dig vi leder efter.

Børnehuset Montebello søger en Erfaren Medhjælper på 30 timer fra 1 august 2024 og frem til d.31.12.24 med mulighed for forlængelse, som brænder for den pædagogiske kerneopgave og har stor fokus på et solidt omsorgsarbejde og relationsdannelsen.

I Børnehuset Montebello er vi bevidste om at ”Det gode børneliv” hænger sammen med ”Den gode hverdag”. Så hvis du søger hos os, er du bevidst om at praktisere den gode stemning, leger, med børnene, hvor børnene er, 0g viser dem vejen. Du er motiveret i samarbejdet med dine kollegaer men kan tænke selvstændigt.
Men Ikke mindst søger vi en medhjælper som er til al slags vejr og gummistøvler, og som også har evnen til at lave aktiviteter, der åbner verden for børnenes egne kreative evner.
Vuggestuen har 36 skønne børn i nære rammer. Vi følger børnenes eksperimenterende og undersøgende opdagelser og giver plads til deres udfoldelser.

I Børnehuset Montebello tror vi på, at god pædagogik skabes gennem en forberedt, struktureret og didaktisk tilgang, så der er plads til fordybelse og nærvær i hverdagen med børnene.
Og vi tror på, at god pædagogik er planlagt pædagogik. Derfor arbejder vi hvert år med et årshjul, der er planlagt med udgangspunkt i den nye styrkede læreplan og i Topi Trivsel undersøgelse Ydermere øver vi os i, at jonglere med det vi kalder ”Fælles Faglighed og Arbejdsfællesskab” i en hverdag fyldt med pædagogiske opgaver.

Vi forventer, at du

• Kunne se og understøtte udviklingen hos børnene i de helt små hverdagssituationer og samtidig give tryghed i den travle hverdag.
• er ansvarlig, struktureret, igangsættende, autentisk og legende i din faglige tilgang
• Understøtte de planlagte aktiviteter, der fordrer børnenes læring, udvikling, trivsel og dannelse
• kan skabe ro og agerer nærværende
• baserer dit arbejdsliv på en positiv, humoristisk og livsglad tilgang – at du tager alle mennesker alvorligt og møder verden med et smil.

Vi kan tilbyde

• en veldefineret kerneopgave, som vi praktiserer gennem husets strukturer og faglige fundament.
• et hus, der vægter fællesskabet højt – bidragstænkning, tydelig kommunikation og aktiv lytning i både børne- og voksenhøjde er nøglen.
• et arbejdsfællesskab – hvor kollektivt ansvar og åben dialog er bærende i vores måde at lykkes med kerneopgaven.
• et samarbejde, hvor konflikter adresseres det rette sted, god stemning, mange dialoger og omsorg for hinanden og især for fællesskabet.

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Vi tager reference og indhenter
Børne- og straffeattest for den ansøger som vi påtænker at ansætte.

Kontaktoplysninger
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, så ring endelig til Afdelings Leder Charlotte Sejr på tlf. 49283303

Kan du se dig selv i ovenstående?
Vi tager løbende egnet kandidater ind til samtale.

Bemærk vi modtager kun ansøgninger via knappen ”Søg jobbet” nedenfor.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.