Danske Diakonhjem søger pr. 1. oktober 2024 en erfaren leder med hjertet på rette sted og kvalifikationer til at drive og lede Grønttorvet Friplejehjem på et tydeligt værdigrundlag.

Grønttorvet Friplejehjem tog imod de første beboere i 2021, og er et moderne friplejehjem, som består af 66 boliger, spise- og opholdsstuer på alle afdelinger og en flot fællessal på øverste etage med udsigt ud over byen.

Hjemmets produktionskøkken sørger for maden, som serveres på de enkelte afdelinger, hvor beboere og ansatte deltager i måltidsfællesskabet sammen.

Friplejehjemmet har en stab af engagerede, fagligt dygtige og selvstændige medarbejdere, der alle har fokus på at skabe den bedst mulige hverdag for beboerne. Der en positiv atmosfære og et godt sammenhold, og hjemmet emmer af aktiviteter og liv, oplevelsesture ud i byen, nærhed, hjemlighed og hygge - og alle bidrager aktivt til dette.

Dit ansvar og dine opgaver som forstander
Som forstander på Grønttorvet Friplejehjem er du ansvarlig for hjemmet som helhed, og du skal drive, lede og udvikle hjemmet. Dit ansvar og dine opgaver vil blandt andet være:

• At være ansvarlig for ledelsen af hjemmets medarbejdere med uddelegering af ansvars- og beslutningskompetencer samt fokus på faglig udvikling og god personaletrivsel.
• At være ansvarlig for et godt samarbejde mellem ledelse, medarbejdere, beboere, pårørende og frivillige.
• At sikre, at kvalitet i ældreplejen og den sundhedsfaglige kvalitet overholder den til enhver tid gældende lovgivning.
• At sikre en økonomisk ansvarlig drift.
• At understøtte og sikre et lærende miljø, hvor der er fokus på udvikling og implementering af både faglige kompetencer og arbejdsgange til gavn for hjemmets beboere

Vores forventninger til dig som forstander
Vi forventer, at du er en dygtig og engageret leder, som formår at sætte en fælles retning i krydsfeltet mellem et tydeligt værdigrundlag, lovgivning, økonomiske krav og trivsel blandt både beboere og medarbejdere.

Du er en god lytter, formidler og sparringspartner i forhold til beboere, pårørende, personale og frivillige samt interne og eksterne samarbejdspartnere, hvor du kan bruge dine kommunikationskompetencer i både skrift og tale. Du sætter pris på en uformel omgangstone og engagerer dig i beboere, pårørende, medarbejdere og frivillige.

Vi forventer, at du har blik for at skabe og vedligeholde en værdibåret kultur, og at du som forstander bærer Danske Diakonhjems værdier og formår at omsætte dem i den daglige ledelse og hverdag omkring beboerne.

Du skal have en sundhedsfaglig uddannelse, erfaring med ledelse af et plejehjem og/eller relevant viden inden for ældrepleje og sundhed, herunder lovgivningen, som du kan omsætte i praksis og benytte proaktivt i din hverdag.

Vi tilbyder
Du vil få et stort ledelsesrum omkring meningsfulde opgaver og kan blandt andet forvente:

• En spændende arbejdsplads med kvalificerede, engagerede og fleksible medarbejdere.
• Et personale, der arbejder for at skabe en god og meningsfuld hverdag for beboere med mange oplevelser og aktiviteter.
• Et bredt og godt samarbejde mellem beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere.
• Et hovedkontor, der kompetent støtter med råd og vejledning om administrative, tekniske og personalemæssige forhold.

Mennesket i centrum
Grønttorvet Friplejehjem er en del af Danske Diakonhjem, og afsættet for vores omsorgsarbejde er, at vi:

• Betragter ethvert menneske som unikt, skabt og værdifuldt
• Styrker det enkelte menneskes identitet og ligeværd
• Respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis
• Imødekommer det enkelte menneskes behov for både fysisk, psykisk, social, kulturel og åndelig omsorg
• Giver plads til livsglæde, medindflydelse og engagement for beboere, pårørende, frivillige og medarbejdere.

Det praktiske
Forstanderstillingen ønskes besat den 1. oktober 2024.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Susan Härtel, forstander på Tysingehave Pleje- og Dagcenter og konstitueret forstander på Grønttorvet Friplejehjem: , tlf.: 20 20 63 89.

Ansøgning, CV og relevante bilag indsendes senest den 15. august.

Der afholdes 1. runde ansættelsessamtaler den 22. august og 2. runde ansættelsessamtaler den 28. august.

Læs mere om Danske Diakonhjem: https://www.diakonhjem.dk/

Læs mere om Grønttorvet Friplejehjem: https://www.grønttorvetsfriplejehjem.dk/

Se mere fra hverdagen på hjemmet på Facebook: https://www.facebook.com/Groenttorvetsfriplejehjem