Jobkategori
Handicap, Psykiatri, Social & Sundhed

Ansættelsessted
Lillerupparken

Tiltrædelse
1. oktober 2024

Ansøgningsfrist
12.08.2024

Vil du være vores nye assistent kollega i fast dagvagt?

Vi søger:
2 assistenter i team 1

1 assistent i team 2

Stillingerne er på 30-37 timer i dagvagt med weekendvagt hver 2 uge.

Uanset anciennitet tager vi godt imod dig, med introduktionsperiode og oplæring efter behov.

Lidt om Lillerupparken:
Team 1 er beliggende på Hovedgaden 77 og rummer 3 afsnit fordelt på 3 etager (stuen: Kornblomst, 1. sal: Jasmin, 2. sal: Anemone). Vi søger en kollega til vores assistent Diana på Jasmin og vores assistent Janni på Anemone.

Team 2 er beliggende på Hovedgaden 79 og rummer 5 afsnit fordelt på 2 etager (På 1.sal: Violen, solsikken og Marguritten. I stueetagen: Valmuen & Forglemmigej).

Selvom du vil blive tilknyttet et afsnit, er forventningen også at du skal lære de andre beboere på de andre afsnit at kende, da man som assistent også hjælper på tværs af afdelinger og etager når der er brug for det.

Som social- og sundhedsassistent på Lillerupparken bliver du en del af en personalegruppe, hvor samarbejdet og det gode arbejdsmiljø er i fokus
Vi arbejder tværfagligt og har bl.a. følgende faggrupper ansat: social- og assistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ernæringsassistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter og en aktivitetsmedarbejder.

Lillerupparken rummer et stort uddannelsesmiljø, hvor der året igennem er elever og sygeplejerskestuderende. Der er ansat en oplæringsvejleder til eleverne og en klinisk vejleder til de studerende, men vi fungerer alle som daglige vejleder og er der, hvor eleverne ofte søger deres vidensdeling samt sparring.

Vi arbejder aktivt med vores arbejdsmiljø, trivsel og kvalitet, og har en forventning om at du også bidrager aktivt og positivt hertil.

Vi søger en kollega, der i hverdagen:

• Arbejder rehabiliterende, med respekt for den enkelte beboer.
• Er reflekterende og kender sine begrænsninger
• Kan indgå i et tværfagligt samarbejde omkring opgaveløsning.
• Kan indgå i et udviklende miljø med fokus på høj faglighed.
• Kan varetage den nødvendige dokumentation.
• Kan være rollemodel
• Er en god kollega, som bidrager med godt humør og hjælpsomhed

Hvad kan du forvente af os:

• En spændende arbejdsplads som har et stort fokus på det gode arbejdsmiljø.
• Indflydelse på egen udvikling og teamets udvikling.
• Plads og mod til at af prøve nye ideer.
• Engagerede og positive kollegaer
• Mulighed for personlig og faglig udvikling.
• Engagerede, frivillige venner, som bidrager til at bringe glæde og oplevelser ind i beboernes hverdag.

Se her en video om plejeboligerne i Syddjurs Kommune: http://video.syddjurs.dk/c1353/v40503

Stillingerne ønskes til besættelse den 1. oktober 2024 eller hurtigst muligt.
Der indhentes straffeattest ved tilbud om evt. ansættelse.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist: mandag den 12. august 2024
Vi indkalder til samtaler torsdag den 15. august 2024 og der forventes at blive afholdt samtaler tirsdag den 20. august 2024 fra kl. 12.00 – 15.00
Har du lyst til at komme forbi til en uformel snak? Eller har du nogle spørgsmål?

Så er du meget velkommen til at ringe til Teamleder for Team 1, Alexander Lind Støttrup på 23 44 93 47 eller Teamleder for Team 2, Christina Paag på 20 12 66 71 og aftale nærmere.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.