Faglig Koordinator

Hvidovre Kommune

Er du social- og sundhedsassistent? Og er dit næste naturlige skridt at blive faglig koordinator i Hjemmeplejen?
Har du erfaring som assistent i en hjemmepleje og drømmer du om at arbejde med faglig udvikling, så er det lige dig vi har brug for i Hjemmeplejen i Hvidovre Kommune.

Vi søger tre social- og sundhedsassistenter, en til hver af vores distrikter, til en delt stilling som social- og sundhedsassistent og faglig koordinator. Fordelingen vil, som udgangspunkt, være 60 % til borgerbesøg og 40 % til faglig udvikling. Fordelingen kan variere i begge retninger fx i forbindelse med ferie og faglige uger.

Hvem leder vi efter?
Du har stor interesse i praksisnær faglig udvikling. Du får samtidig energi af at gøre dine kollegaer bedre, så opgaverne, der skal løses, bliver løst på den bedst mulige måde.

Derudover har du:

Minimum 2 års erfaring som social- og sundhedsassistent
Erfaring fra hjemmepleje
Erfaring i at arbejde i CURA
Det er en fordel, hvis du har kendskab til forbedringsmetoden

Faglig koordinator i Hjemmeplejen
De tre faglige koordinatorer bliver en del af et tværfagligt udviklingsteam, som også består af en udviklingssygeplejerske, udviklingsassistent, forbedringsagent i sygeplejen og terapeut fra vores Udrednings- og Rehabiliteringsenhed. Derfor skal du trives med at arbejde tværfagligt.

Som faglig koordinator vil du være ansvarlig for at videreføre arbejdet fra det tværfaglige udviklingsteam til dit lokale hjemmeplejedistrikt. Du skal derfor have det godt med at undervise dine kollegaer i fx nye arbejdsgange. De faglige koordinatorer vil blive lokale UTH ansvarlige. Det er derfor en fordel, hvis du har kendskab til arbejdet med UTH. Du vil få god sparring og oplæring fra det tværfaglige udviklingsteam.

Social og sundhedsassistent i Hjemmeplejen
Social- og sundhedsassistenterne arbejder ud fra helheds pleje. Vi arbejder ud fra at øge borgerens livskvalitet og at møde dem på en ligeværdig måde.

Vi er for nylig begyndt at arbejde med konceptet faste teams. Det gør vi for at øge det tværfaglige samarbejde og have større fokus på kompetenceudvikling.

Hvad kan vi tilbyde?
Vi tilbyder et stort arbejdsfællesskab med mulighed for faglig udvikling. Du vil indgå i et tværfagligt udviklingsteam og få faglig sparring - både med de øvrige faglige koordinatorer og med udviklingssygeplejeske og udviklingsassistent.

Stillingen er nyoprettet, så du vil sammen med de to andre faglige koordinatorer være med til at udvikle stillingen.

Der vil være mulighed for at blive uddannet forbedringsagent.

I samarbejde med dine distriktsledere tilrettelægger du din arbejdstid, så den er tilpasset både de borgerrettede opgaver og opgaver med faglig udvikling.

Vi har gode on-boardingforløb. Du får et tæt makkerskab med en kollega under oplæringsperioden. Du vil få faglig oplæring til plejen af vores borgere, samt hvordan arbejdsgangen er i Hjemmeplejen.

Hvem er vi?
Vi består af Hjemmeplejen, som er inddelt i tre distrikter, og Sygeplejen, Uddannelsesenheden samt en Udrednings- og Rehabiliteringsenhed. Vi er i alt omkring 350 medarbejdere.

Vores kultur er præget af, at vi står sammen og hjælper hinanden både i de gode og mindre gode tider.

Løn- og ansættelsesforhold
Det er en fast stilling, som udgangspunkt, på 37 timer, som ønskes besat fra den 1. december 2024. Arbejdstiden ligger fra mandag til fredag. Primært i dagvagten, men der kan forekomme faglige indsatser i aftenvagten.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst i forhold til kvalifikationer.

Der er ansøgningsfrist d. 07.10.24.

Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 09.10.24.

Vil du vide mere kan du kontakte faglig udviklingsassistent Emil Werge Mørkeberg Rasmussen på: eller tlf.: 61 97 16 69