Om jobbet
Vil du gøre en forskel for vores borgere?
I hjemmeplejen Kalundborg by, søger vi Social- og sundhedshjælper.
Så vil du med på holdet, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

• Vi er 2 hjemmeplejeteams i Kalundborg, Kalundborg øst og Kalundborg vest.
• Vi arbejder i mindre teams, hvor du som SSH har indflydelse på egne opgaver, hvor du hjælper og støtter borgere i eget hjem.
• Du arbejder med personlig pleje og praktisk bistand efter serviceloven samt delegerede opgaver efter sundhedsloven.
• Tæt tværfagligt samarbejde omkring borgeren.
• Du og dit team arbejder med kontinuitet hos borgerne, så det i videst muligt omfang er de samme medarbejdere der kommer i hjemmene i de enkelte vagtlag.
• Du arbejder rehabiliterende.
• I dit arbejde afspejler du vores værdier, medansvar, dialog, trivsel, respekt og stolthed.
• Du indgår i et tværfagligt samarbejde, hvor sparring er en naturlig del af hverdagen. Anerkendelse er et af nøgleordene i vores dialoger.
• Som ny medarbejder, får du en grundig introduktion i gruppen og oplæring, tilpasset dit behov.
• Du gennemgår introkursus, kursus i omsorgssystemet Nexus samt forflytningskursus.
• Stillingen er en fast dagvagtsstilling på 37 timer, med mulighed for ønske om andet.

Din profil

• Du er uddannet Social- og sundhedshjælper.
• Du sætter pris på godt kollegaskab, og tager det gode humør med på arbejde.
• Du tør bringe dine ideer i spil.
• Du arbejder for en udvikling, af både dit eget faglige niveau samt dine kollegers.
• Du kan skabe overblik over egne opgaver og arbejde selvstændigt.
• Du sætter pris på den anerkendende tilgang.
• Du brænder for det tværfaglige samarbejde, samt et tæt samarbejde med borgerne og deres pårørende.
• Du arbejder med en rehabiliterende tilgang.
• Du har kørekort.

Derfor skal du vælge os

• Vi sætter relations arbejdet i højsædet og ønsker at være de bedste til at skabe kvalitet i borgerarbejdet, i fællesskab med borgerne og gerne deres pårørende.
• Vi er de hjælpsomme, skønne og lyttende kollegaer.
• Vi har et miljø, med godt sammenhold kollegaer og ledere imellem, hvor vi er åbne for nye ideer, som kan være med til at skabe den gode arbejdsplads.
• Du og hele teamet har et fælles ansvar for planlægningen.
• Sammen sikrer vi stabile ruter, som er afgørende for det gode forløb, den gode relation og det rehabiliterende arbejde.
• Vi prioriterer ressourcer til at styrke vores kompetencer og arbejder målrettet sammen med borgerne, så de oplever at livskvaliteten og deres selvstændige livsførelse øges

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.

Start hurtigst muligt og når det passer dig.

Hvis du vil vide mere
Er du meget velkommen til at kontakte:

Afdelingsleder Mette Sønderskov Hansen telefon 48787401

Afdelingsleder Helle Sørensen telefon 21167227

Ansøgning
Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Ansøgningsfrist den 27. september 2024

Vi holder ansættelsessamtaler løbende, derfor kan du med fordel sende din ansøgning til os hurtigst muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Ansøgningsfrist: 27/09/2024

Placering: Kalundborg Kommune

Ansættelsestype: Fastansættelse

Jobtype: Fuldtid