Om jobbet:
Tre Ege, Kirkens Korshær er en boform under Servicelovens § 110. Målgruppen er hjemløse og socialt udsatte borgere over 18 år, som ikke har eller ikke kan opholde sig i egen bolig og som har behov for et botilbud samt tilbud om støtte, omsorg og efterfølgende hjælp til selvhjælp. Vi arbejder efter Housing First principperne. pt. er en 1/3 af vores kerneopgave løsning af §85a om midlertidig bostøtte i eget hjem.

Tre Ege, Kirkens Korshær har 36 forsorgspladser. Målet for ophold på forsorgspladserne er primært at afhjælpe hjemløshed gennem en udredning af baggrund og støttebehov, så borgerens fremtidige boligmuligheder afklares. Opgaven løses primært ved udarbejdelse af udredning og opholdsplan i tæt samarbejde med myndighed. Arbejdet tager udgangspunkt i en recoveryorienteret rehabiliteringsindsats i samarbejde og dialog med borgeren med CTI og ICM som metoder. Servicemålet for opholdstid på de 36 forsorgspladser er pt. 120 dage, det vil snart blive 90 dage.

Hvad får du?
En faglig alsidig medarbejdergruppe med høj faglighed og stor erfaring

• En arbejdsplads i rivende udvikling og hvor der er rig mulighed for at være bidragende i processen
• Vi har fokus på, at kerneopgaven skal være i centrum, så vi støtter borgeren bedst muligt
• Stort fokus på det gode kollegiale samarbejde på tværs
• Kontinuerlig supervision fra ekstern supervisor med fokus på sagssupervision og personlig udvikling
• En medarbejdergruppe der jævnligt drøfter etiske dilemmaer samt Tre Eges værdier
• Et uhøjtideligt samt humoristisk arbejdsmiljø
• Et grundigt introforløb.

Hvad skal du lave?
Dine primære opgaver bliver at tage aktiv del i sagsarbejde omkring den hjemløse borgers vej ud i en permanent bolig i samarbejde med borgeren samt deltage i den daglige drift af Tre Ege. Dine primære opgaver består af at:

• Være en del af et team.
• Udføre sagsarbejde, herunder journalføring og opholdsplaner.
• Løse §85a opgaver hos borgere i eget hjem
• Støtte beboerne ift. økonomi og beskæftigelsesrettede aktiviteter.
• Samarbejde med handlekommune og andre eksterne aktører.
• Sikre relevant boligsøgning i samarbejde med borgeren og handlekommune.
• Undersøge og vurdere behov for støtte i kommende bolig I et tæt samarbejde med teamet og samarbejdspartnere – herunder ADL-evne, udviklingspotentiale og daglige aktiviteter samt omsætte dette i relevant skriftligt materiale af høj kvalitet.
• Arbejde administrativt med bl.a. indskrivning og udskrivning af beboere.
• Håndtere konflikter
• Udføre let rengøring, tømme beboeres værelser samt andre praktiske opgaver.
• Tilrettelægge ophold og samarbejde der bidrager til, at borgeren bliver mere selvhjulpen.
• Varetage funktioner i front og sikre den daglige drift.Fagligt

Din profil:

• Du har relevant socialfaglig uddannelse som pædagog, socialrådgiver eller SOSU-assistent.
• Du har enten erfaring med bostøtte opgaver (§85, 83 eller 85a) og/eller er uddannet inden for CTI og ICM metoderne.
• Du trives med en hverdag, hvor du både er en del af et hus, samt har de selvstændige §85a forløb ude i tidligere borgeres eget hjem.
• Du har erfaring med målgruppen – hjemløshed, psykiatri, misbrugsproblematikker og de udfordringer dette kan medføre
• Du har en stor faglig og personlig interesse i arbejdet med hjemløse
• Trods din profession, skal du som medarbejder være indstillet på samt have et ønske om, at det pædagogiske arbejde ift. beboergruppen er en stor del af din arbejdsopgave – ADL træning, relationelt arbejde, pædagogiske aktiviteter i aftenvagt samt weekender.
• Du har lyst til og erfaring med administrativt arbejde som journalføring, udredning og udfærdigelse af opholdsplaner og lign.
• Du er indstillet på, at let rengøring, tømme beboeres værelser og andre praktiske arbejdsopgaver er en del af dit arbejde
• Du har erfaring med at arbejde med egen konfliktstil og -håndtering, og du har en forebyggende tilgang
• Du er struktureret i dit arbejde
• Du kan dagligt indgå i et tværfagligt samarbejde med andre faggrupper
• Du besidder evnen til tovholdefunktion på sagsarbejdet i samarbejde med dit team, myndighed, psykiatrien egen læge m.m.
• Du skal have basale IT-evner, Outlook og Word og gerne erfaring Modulus-journalføring

Personligt
Du forholder dig aktivt til det at arbejde i en organisation, som er funderet i det kristne menneskesyn samt Kirkens Korshærs værdier. Vi forventer, at du kan se dig selv som en del af Kirkens Korshærs værdier; ligeså Aarhus Kommunes værdigrundlag. Vi forestiller os, at du

• Er stærk i at arbejde selvstændigt og handlingsorienteret
• Er stærk kommunikativt, både skriftlig og mundtlig
• Ønsker at bidrage til et arbejdsmiljø med fokus på høj trivsel
• Trives i en omskiftelig hverdag, hvor fleksibilitet er en nødvendighed for at tilgodese hele huset og sammen med kollegagruppen kan prioritere opståede akutte opgaver til trods for en travl hverdag
• Er robust men også åben og ærlig omkring udfordringer i arbejdsopgaverne
• Kan forholde dig til egen faglighed samt person ifm. arbejdet med beboere og kollegaer samt formår at være aktiv deltagende i teamsupervision
• Tager ansvar for at strukturere, prioritere og følge op på dine arbejdsopgaver
• Har gode samarbejdsevner og lyst til vidensdeling blandt kollegaer
  Derfor skal du vælge os:
  Tre Ege, Kirkens Korshær tilbyder et godt og sikkert bo- og arbejdsmiljø for både beboere og medarbejdere. Vi tilbyder en helhedsorienteret indsats til socialt udsatte hjemløse med mangeartede udfordringer. Du bliver en del af en loyal medarbejdergruppe med fokus på ordentlighed og gensidig respekt.Om Aarhus Kommune
  Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Om os
Kirkens Korshær har rødder i den danske folkekirke og har ideologisk udgangspunkt i de kristne grundværdier. Tre Ege har driftsoverenskomst med Aarhus Kommune. Vi forventer, at du kan se dig selv som en del af Kirkens Korshærs værdier: Omsorg nærvær og respekt, ligeså Aarhus Kommunes værdier: Troværdighed, respekt og engagement.

Vi forventer, at 1. samtale finder sted i uge XX. Evt. 2. samtale finder sted i uge XX.

Ansøgningsfrist: 20-09-2024 12:00

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til [Afdelingsleder James Fernandes] på telefon [8713 2046]. Du er også velkommen til at læse mere om Tre Ege | Kirkens Korshær (kirkenskorshaer.dk).

Valgfri:
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Ugentligt timetal: [30-37]

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

20-09-2024 12:00

Afdeling: Kirkens Korshær

Ansøgningsfrist: 20 September 2024

Placering: Årslev Møllevej 15, 8220, Brabrand, Danmark