Ønsker du nye udfordringer og omgivelser med lavt sygefravær. Hvor vi bevidst arbejder med personcentreret omsorg, både i forhold til borgere, pårørende og kollegaer?
”På Solbakken skaber vi et hjem med trivsel og høj faglighed samt fællesskaber på tværs.” Citat: SOSU-hjælper Gitte.

Solbakken søger Social- og sundhedsassistent
Vi søger på Solbakken i Ejstrupholm en social- og sundhedsassistent, der både har lyst og evner og ikke mindst brænder for at arbejde med de ældre og varetage alle opgaverne, der kan være omkring beboerne på Solbakken.Stillingen er på 28-30 timer/uge i dag- og aftenvagt med vagt hver 3. weekend.
Stillingen ønskes besat fra 01.10.2024 eller snarest derefter.

På Solbakken arbejder vi ud fra Ikast-Brande Kommunes DNA og værdier.
Det betyder, at vi er arbejdsomme og entreprenante. Vi handler, hjælper hinanden og står sammen. Vi løfter i flok og finder løsninger sammen. Vi er ukuelige og ikke bange for at lære af vores fejl. Vi samarbejder på tværs uden at skelne til titler og fagområder.

Medarbejderne på Solbakken arbejder med et højt engagement – i et tværfagligt miljø, ligesom et godt arbejdsmiljø vægtes højt. Der arbejdes målrettet på at udbrede de faglige kompetencer til kollegaer, således at vi kan tilbyde beboerne og deres pårørende den mest optimale pleje og støtte under hensyntagen til den enkeltes behov og funktion.
Vi arbejder ud fra den personcentrede omsorg og sætter fokus på, at beboernes trivsel er så høj som mulig.
Den personcentrerede tilgang er grundlæggende både i forhold til beboere, pårørende og kollegaer.

Solbakken er et pleje- og aktivitetscenter med 30 lejligheder fordelt på 3 gange.
På Solbakken er der mange frivillige tilknyttet, og der er en stor lokal forankring i nærområdet.

Vi forventer at du:

• Har kompetencer ift. beboere med demenssygdom, eller lysten til at tilegne dig kompetencerne.
• Er sparringspartner for dine kollegaer
• Kan arbejde målrettet og struktureret og er god til at håndtere forandringer
• Kan skabe overblik og kan bevare dette i pressede situationer
• Er fortrolig med elektronisk dokumentation, og ser det som et fagligt redskab. Vi anvender Cura
• Er ærlig og respektfuld i samarbejdet med kollegaer, beboere, pårørende og andres samarbejdspartnere.
• Byder ind og løbende kommer med forbedringsforslag til vores arbejdsgange, da vi har stor fokus på optimering
• Har gode kommunikative kompetencer og evner det gode samarbejde både mono- og tværfagligt samt med beboere, pårørende og frivillige
• Kan genkende dig selv i værdierne: dialog, tillid og ansvarlighed
• Har stabilt fremmøde, godt humør med en positiv indstilling til tingene og ikke mindst et højt engagement.

Vi tilbyder dig:

• Et job, hvor du får mulighed for at bruge din faglighed og refleksioner hver dag.
• En arbejdsplads, hvor humor og teamwork er med til at løfte en hverdag med komplekse opgaver
• En arbejdsplads, hvor vi i fællesskab skaber gode løsninger og samarbejder om det gode arbejdsmiljø
• En arbejdsplads, hvor alle arbejder målrettet og bevidst med personcentreret omsorg, for at højne livskvaliteten og trivslen for den enkelte beboer
• En arbejdsplads, der er i konstant forandring og udvikling, og hvor vi vægter en høj faglighed og psykologisk tryghed
• Kursus i personcentreret omsorg samt løbende mulighed for kompetenceudvikling
• En arbejdsplads, hvor indflydelse, medbestemmelse og medansvar er en selvfølge
• Målrettet og struktureret introduktion
• Tæt på ledelse

”Alle mine gode kollegaer er så meget værd. Her er hjælpsomhed og imødekommenhed. Der er altid styr på arbejdsplanen og vores planlægger er dygtig, omhyggelig og meget retfærdig. Der er et grundigt introduktionsprogram for nye kollegaer, så de hjælpes godt i gang – der er ikke noget japperi.” Citat: sygeplejerske Eva.

Løn og ansættelsesforhold:
Efter gældende overenskomst.
Når vi ansætter personale ingen for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.
Stillingen er som udgangspunkt 28-30 timer, men med mulighed for forhandling af antal timer.

For yderligere information er du meget velkommen til at kontakte:
Leder Bettina Birkkjær Bendtsen på mobil 30683750.
Du er ligeledes meget velkommen til aftale tid til at komme forbi til en uformel kaffeaftale og se Solbakken. Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist:
D. 16.09.2024

Ansættelsessamtaler:
Samtaler afholdes løbende, og ansættelse kan finde sted inden ansøgningsfristens udløb.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”ANSØG” og vedhæft din ansøgning og dit CV

Afdeling: Solbakken

Ansøgningsfrist: 16 September 2024

Placering: Smedevænget 14, 7361, Ejstrupholm, Danmark