Vi er klar til at byde dig velkommen i Team 3-A (Hornbæk), hvor vi kører på borgerbesøg både i by- og landområder.

Vi tilbyder et stærkt fælleskab, hvor alle arbejder sammen for, at borgeren oplever faglig kvalitet og omsorgsfuldt nærvær. Hos os får du mulighed for at bruge alle dine sygeplejefaglige kompetencer i tæt samarbejde med dine kollegaer.

Om arbejdet
Vi arbejder i borgerens hjem og varetager en bred vifte af sygeplejeopgaver. Måske er du specielt dygtig til at håndtere medicin eller har tilegnet dig særlige kompetencer i forhold til mennesker med demens.
Du bliver en del af et mindre team bestående af SSH, SSA, sygeplejersker, ufaglærte, planlægger og koordinator, som har tæt sparring i hverdagen. Som ny i teamet får du en skræddersyet introduktion/onboarding og en mentor, som du altid kan søge hjælp hos.
Du låner en af hjemmeplejens tablets, hvor du kan tilgå både din køreliste og omsorgssystemet (vi dokumenterer i Nexus). Er du ny i Nexus, skal vi nok hjælpe dig.
Kørekort er påkrævet.

Vi leder efter dig, der

• sætter pris på den daglige borgerkontakt
• har en positiv tilgang til opgaverne og til menneskerne omkring dig
• arbejder med omhyggelighed og omtanke
• trives med både samarbejde og selvstændigt arbejde
• er fleksibel, imødekommende og god til at skabe relationer
• bidrager til god kommunikation med kollegaer, borgere og pårørende

Om Hjemmeplejeenhed 3
Du bliver en del af en hjemmepleje, hvor et tværfagligt lederteam er tæt på driften og arbejder målrettet for et godt arbejdsmiljø og høj faglig kvalitet i alle indsatser. Vi arbejder struktureret og ambitiøst med faglig udvikling og med fornuftig og stabil ruteplanlægning.
Vi er i fuld gang med flere spændende tiltag fx implementering af selvvisitation på sygepleje og afprøvning af velfærdsteknologiske løsninger. Vi er uddannelsessted for både elever og studerende og sætter en ære i at skabe et godt studiemiljø.
Hjemmeplejeenhed 3 er en stor arbejdsplads med omkring 150 medarbejdere, der er inddelt i fire tværfaglige teams med hver sin distriktsleder. Vi betjener ca. 700 borgere i alle aldre.
Find os også på Instagram: hjemmeplejen_helsingor_enhed_3

Arbejdstid
30-37 timer ugentligt med weekendvagt i lige uger.
Aflønning efter overenskomst med FOA.

Ansættelse: 1. november 2024 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 25. september 2024.
Vil du vide mere, kontakt:

Louise Blumensaat, distriktsleder
91 17 01 04

Du er også meget velkommen til at ringe for en aftale, hvis du gerne vil møde os, inden du søger.
Ved ansættelse fremvises straffeattest.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.