Vi søger en vågen nattevagt med en ugentlig arbejdstid på 32 timer, der brænder for at være til stede og nærværende i kontakten med vores borgere om natten, hvor de ofte, når de er vågne, føler sig allermest sårbare og ensomme. Som nattevagt vil du have en gennemgående tryghedsskabende rolle og vil dermed være en afgørende omsorgsperson i borgernes hverdagsliv. I tæt samarbejde med sin kollega skal man evne at træffe beslutninger omkring komplekse problemstillinger.
Stillingernes arbejdstider er mellem kl. 22.45 – 7.15, og vagterne tilrettelægges efter 7-7 princippet. Man er altid 2 på arbejde om natten, og du vil indgå i et nattevagtteam bestående af 4 medarbejdere.

Om os
Der bor 30 voksne borgere på Sneppevej i egne lejligheder/rækkehuse. Hertil kommer en afdeling med 7 afklaringspladser, hvoraf de 4 er forbeholdt unge i alderen 18-30 år. Borgerne har forskellige komplekse psykiske- og somatiske problematikker herunder misbrugsproblematikker. Vi arbejder recovery-orienteret i ligeværdige og respektfulde relationer, som kræver robusthed, rummelighed og empati.

I tværfagligt samarbejde løser Sneppevejs 35 dygtige medarbejdere de pædagogiske- og sundhedsfaglige opgaver med og omkring vores borgere.
Udover vores daglige arbejde med borgerne er vi også et uddannelsessted for pædagogstuderende, social- og sundhedsassistentelever og socialrådgiverstuderende.

Kerneopgaven for arbejdet på Sneppevej er;
”Sammen med borgeren arbejder vi med at udvikle og vedligeholde ressourcer for den enkelte med borgerens livskvalitet og drømme for øje”

Vores værdier
Vi møder borgeren med troværdighed, engagement, åbenhed og anerkendende dialog.
Vores indsatser tager afsæt i borgerens indefra-perspektiv, håb og drømme, og vi arbejder med udgangspunkt i ligeværdighed og gensidig tillid.

Vi søger dig som nattevagt, der:

• er uddannet SSH, SSA, pædagogisk assistent, pædagog eller har anden relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse
• har erfaring med nattevagtsarbejde
• evner at arbejde selvstændigt med høj grad af ansvar
• har erfaring med og viden om konflikthåndtering
• kan formidle håb, tillid, tolerance, åbenhed og ligeværd
• formår at sætte passende grænser i forskellige kontekster
• kan bidrage til det gode arbejdsmiljø og være en aktiv medspiller for dine kollegaer
• vil bidrage til samarbejde og fællesskabelse af en anerkendende kultur

Nysgerrig?
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Louise Harkjær Christensen, tlf. 2346 8407 eller teamleder Theresa Johansen, tlf. 2127 6491 .

Tiltrædelse: snarest muligt eller senest 1. november 2024.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: fredag den 24. september 2024.
Ansættelsessamtalerne afholdes torsdag den 26. september 2024.
Hvis du ikke har mulighed for at deltage denne dag, bedes du skrive det i ansøgningen.

I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Værdigrundlaget i Sorø Kommune er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.

Sorø Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Kommunen har godt 30.000 indbyggere og er beliggende midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har ca. 2.500 medarbejdere.
I Sorø Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Værdigrundlaget i Sorø Kommune er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.

Sorø Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Afdeling: Botilbud Psykiatri

Ansøgningsfrist: 24 September 2024

Placering: Stenlille Sneppevej 33