Om jobbet
Er det dig som skal være vores nye kollega og har du lyst til at være en del af en gruppe

• der samarbejder med og om borgerne
• hvor der er højt til loftet
• hvor vi prioriterer faglighed og udvikling?

Så søger vi Social- og sundhedshjælpere til teamet med de skønneste kollegaer.

• Vi har 2 udekørende teams i Kalundborg Kommune som dækker Svebølle- og Havnsøområdet samt Ubby området.
• Vi bor tæt på både tog- og busstation.
• Vi tilbyder fastansættelse, dagvagt 30-37 timer om ugen, vikariater samt timeafløsning.

Din profil

• Du er Social- og sundhedshjælper.
• Du har gerne kørekort.
• Du skal brænde for det tværfaglige samarbejde om og med borgerne og deres pårørende, så borgerne oplever mere selvstændighed, medbestemmelse og livskvalitet.

Derfor skal du vælge os
Dine kommende kollegaer, ønsker at være de bedste til at skabe kvalitet i borgerarbejdet, sammen med borgerne.

Teamet arbejder med kontinuitet hos borgerne, så det er de samme medarbejdere der kommer i hjemmene i alle vagtlag. Vi sikrer at kunne følge op og se udviklingen i det rehabiliterende arbejde samt sikrer den tidlige indsats.

Du har sammen med dine kollegaer, planlægger og leder ansvar for planlægningen, en planlægning der er afgørende for den gode relation og det rehabiliterende arbejde. Vi arbejder i små enheder, der blandt andet sikrer kontinuiteten.

Vi har et godt sammenhold kollegaer og ledere imellem, hvor vi passer godt på hinanden.

I vores samarbejde afspejler vi medansvar, dialog, sparring og anerkendelse.

Vi sørger for en grundig introduktion og oplæring, tilpasset dine behov.

Vi prioriterer ressourcer til at styrke vores kompetencer og arbejder målrettet sammen med borgerne, så de oplever at livskvaliteten og deres selvstændige livsførelse øges.

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.

Ansættelsesstart 1. januar 2025 og gerne før.

Hvis du vil vide mere
Er du meget velkommen til at kontakte

afdelingsleder Tine Hansen på tlf. 21552665 eller

afdelingsleder Mia Andersen på tlf. 21552835.

Ansøgning
Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Har ønsker til din arbejdstid eller vagtplan, så skriv det gerne i din ansøgning. Når vi forhåbentlig mødes, så taler vi om, hvordan det passer ind i kontinuiteten hos borgerne.

Ansøgningsfrist den 30. november 2024

Vi holder ansættelsessamtaler løbende, derfor kan du med fordel sende din ansøgning til os hurtigst muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Ansøgningsfrist: 30/11/2024

Placering: Kalundborg Kommune

Ansættelsestype: Fastansættelse

Jobtype: Øvrige