Vi er en sektion, hvor vi arbejder i faste teams, så vores hverdag er præget af læring og udvikling. Vi er en sektion med et godt humør og hvor vi har den holdning, at man skal være glad når man går på arbejde.

Sektion Ørkild i Hjemmepleje Øst søger en sosu-hjælper pr. 01.12.24, gerne før. Stillingen er en fast stilling på 37 timer, men vi er fleksible og vil så vidt muligt imødekomme dine ønsker til timetal. Vi arbejder hver 2. weekend.

I sektion Ørkild er vi bevidste om, at vi er ansat til to ting: faglighed og samarbejde. Vi arbejder i selvkoordinerende teams og med hovedfokus på faglighed/borgerperspektivet og samarbejde. Vi holder dagligt møder vedr. tidlig opsporing, og hver uge holder vi teamsmøde, hvor vi arbejder med personcentret omsorg omkring borgere og os selv. Vi er en hjemmeplejegruppe i stor udvikling, hvor der er plads til gode grin og forskellighed.

Vi tilbyder:

• et meningsfuldt arbejde hvor hovedfokus er borgeren
• et selvstændigt arbejde med ansvar og faglige udfordringer
• en sektion hvor vi arbejder med både faglig og personlig udvikling
• stort fokus på tværfagligt samarbejde
• tæt samarbejde med kompetente og erfarne kolleger
• gode kolleger som har fokus på arbejdsmiljøet
• en arbejdsplads hvor vi synes, det er lærerigt og sjovt at gå på arbejde

Til gengæld forventer vi at du:

• er stabil, loyal og en engageret medarbejder
• har stærke samarbejdsevner
• har lyst til faglige udfordringer og læring
• trives i en hektisk hverdag og har et godt overblik
• bidrager til god trivsel og godt arbejdsmiljø
• kan give og modtage feedback professionelt
• har kørekort

For yderligere information er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Sonnie Løvenholdt 2488 6870 eller stedfortræder Marianne Philip 2488 6880.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
For stillinger i Social, Sundhed og beskæftigelse skal der afleveres en privat straffeattest ved ansættelse i stillingen.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.

Afdeling: Ørkild

Ansøgningsfrist: 05 November 2024

Placering: Byskoven, 11, 5700, Svendborg