SSA til Hjemmeplejeenhed 2

Helsingør Kommune

Søger du gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø?

Vi er en stor gruppe faste medarbejdere, der har et stærkt fællesskab med arbejdsglæde og høj faglighed. Hos os får du mulighed for at bruge alle dine sygeplejefaglige kompetencer i tæt samarbejde med dine kollegaer.

Om arbejdet
Vi samarbejder i mindre teams på tværs af dag- og aftenvagt: SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter, sygeplejersker, ufaglærte, planlægger og leder.
Lige nu søger vi en kollega til fast aftenvagt med ugentlig arbejdstid på 30 timer/uge efter ’5-2 modellen’ eller 7-7’.
Du får mange spændende opgaver og gode muligheder for faglig udfordring. Som ny i teamet får du en skræddersyet introduktion og en mentor, som du altid kan søge hjælp hos.
Du låner en af Hjemmeplejens tablets, hvor du kan tilgå både din køreliste og omsorgssystemet (vi dokumenterer i Nexus). Er du ny i Nexus, er det ikke en hindring - vi skal vi nok hjælpe dig.
Vi har både cykel- og bilruter (og el-cykelruter).

Vi leder efter dig, der

sætter pris på den daglige borgerkontakt
har en positiv tilgang til opgaverne
fungerer godt med både samarbejde og selvstændigt arbejde
er fleksibel, imødekommende og god til at skabe relationer

Om hjemmeplejen
Hjemmeplejeenhed 2 er en stor arbejdsplads med omkring 150 medarbejdere inddelt i fire teams med hver sin distriktsleder. Vi betjener i alt ca. 700 borgere i alle aldre. Vi bor i store gode lokaler på Klostermosevej 101.

Ansættelse: 1. januar 2025 eller efter aftale. Ved ansættelse fremvises straffeattest.
Du aflønnes efter overenskomst med FOA.

Ansøgningsfrist: 24. november 2024.
Send os en kort ansøgning og dit CV. Vi glæder os til at høre fra dig!
Hvis du vil vide mere:

Camilla Laub Nielsen, distriktsleder Team A
Tlf. 41 86 92 83

Gitte Bak, distriktsleder Team B
Tlf. 41 86 85 55

Karin Falk, distriktsleder Team C
Tlf. 23 24 80 68

Rikke Jensen, distriktsleder Team D
Tlf. 21 18 11 37

Du er også meget velkommen til at ringe for en aftale, hvis du gerne vil møde os, inden du søger.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.