Center For Senhjerneskade er i udvikling og her har vi brug for en sundhedsfaglig koordinator der brænder for det sundhedsfaglige og som kan bringe vores sundhedsfaglige set up op på næste niveau.

Fagcentret lykkes med kerneopgaven, ”når voksne mennesker med senhjerneskade

oplever en meningsfuld hverdag, hvor vi værdigt møder og samarbejder med den enkelte om at mestre og udvikle sit liv og identitet”

Et væsentligt bidrag ind i kerneopgaven er at styrke den faglige indsats omkring og med borgerne. Vi arbejder på at styrke et lærende miljø med en feedback kultur, hvor medarbejderne sammen skaber det bedste udviklingsmiljø for den enkelte borger.

Senhjerneskade er et speciale der kræver en stærk og reflekteret faglig tilgang fra mange fagligheder, der skal levere i et tværfagligt sammenspil og med mange krav.

Vi søger en sundhedsfaglig koordinator, der kan stå i spidsen for at udvikle den sundhedsfaglige indsats, da vi har behov for at styrke fagligheden, strukturen og systematikken i det sundhedsfaglige. Her mangler vi en sundhedsfaglig koordinator som tydeligt og sikkert er i stand til at holde det faglige ro for det sundhedsfaglige arbejde i fagcentret. Et arbejde der vil foregå i et tæt samarbejde med ledergruppen.

Der vil være to faglige koordinatorer i fagcentret, herunder en sundhedsfaglig- og en socialfaglig koordinator. Både det social- og sundhedsfaglige er områder der i udvikling, og her er det vigtigt at de ses i en sammenhæng, hvor de to faglige koordinatorer vil blive tætte samarbejdspartnere.

Hvem er du?
Du har en sundhedsfaglig baggrund og kan varetage opgaven med et solidt udgangspunkt i din grunduddannelse som sygeplejerske, evt. med en efteruddannelse eller overbygningsuddannelse – men det er ikke et krav.

Har du erfaring- og viden fra socialområdet og eller hjerneskadeområdet er det bestemt interessant.

Som sundhedsfaglig koordinator er du både en udvikler, igangsætter og en der kan bringe opgaven i mål. Du kan arbejde med både planlægning, opfølgning og implementering i det daglige arbejde, hvor du udviser selvstændighed og er initiativrig i dit arbejde omkring at styrke det sundhedsfaglige setup i fagcentret.

Du tager naturligt ansvar og har lyst til at gribe og lande opgaver på egen hånd og at arbejde med at opbygge og fastholde en struktur, der er meningsgivende for borgerne og medarbejderne.

Du skal befinde dig godt i mellemrummet mellem ledelse og medarbejdere, hvor du kan skabe sammenhæng og samarbejde med værdiskabelse for borgerne som det altoverskyggende mål.

Du har et drive indenfor arbejdet med faglig udvikling og som type er du resultatorienteret og insisterer på at ambitioner forankres i hverdagen ud fra ud fra visionerne om borgerens centrum og Selvværd og Sammenhæng.

Det vægtes højt, at du har kompetencerne til at arbejde systematisk og struktureret, og kan få udviklingstiltag udbredt og forankret i organisationen, som består af forskellige faglige baggrunde og vidensniveau i forhold til det sundhedsfaglige.

Du trives i en samarbejdende rolle, hvor du opbygger tillidsfulde relationer med både medarbejderne, ledere og eksterne partnere.

Du bidrager til sammenhæng ved at du som type finder det naturligt, at samarbejde og deltage aktivt i hverdagen med kollegaer, hvor du på en konstruktiv måde samarbejder og bidrager med dit faglige perspektiv og kompetencer.

Du værdsætter det gode arbejdsmiljø, hvor der er plads til smil og kollegialt fællesskab.

Dine evner og interesser

• Du kommunikerer klart og engagerende, både skriftligt og mundtligt og er komfortabel med undervisning.
• Du kan facilitere processer og implementere sundhedsfaglige projekter, herunder kan du sammensætte en skriftlig handleplan - og få ting til at ske i praksis.
• Du har erfaring med implementering af det sundhedsfaglige og følger op på dine opgaver.
• Du har forståelse for psykologiske, organisatoriske og politiske processer og formår at forbinde detaljer og overblik i din opgaveløsning.

Dine opgaver

• At omsætte strategier til konkrete handlinger og få dem implementeret på fagcentret, fx har en holdning til hvordan fagcentret kan arbejde med Sundhed og Bevægelse.
• Understøttelse af lokale udviklings- og implementerings opgaver i fagcentret, herunder bidrage til kvalitetssikring i praksis.
• Indgå i et tæt samarbejde med ledergruppen og støtte op om de opgaver og behov, der måtte opstå omkring sundhedsfaglige opgaver.
• Koordinere og udføre sundhedsfaglig audit som en del af kvalitetssikringen.
• Ansvarlig for behandling af utilsigtede hændelser (UTH) på egen matrikel.
• Være hygiejneansvarlig ambassadør.
• Ansvarlig for at systematisere og strukturer arbejdsgange på matriklen i forbindelse med udførelse af sundhedsfaglige opgaver.
• Undervise personale i sundhedsfaglige opgaver – enten på eget initiativ eller som del i en større indsats.
• Medansvarlig for at identificere, opsætte handlinger, evaluere og justere sygeplejefaglige problemstillinger.
• Understøtte helheden ved at varetage både enkle opgaver som fx medicin dosering, og understøtte komplekse opgaver som kræver vedholdende opfølgning, fx sårpleje, kontakt med speciallæge o.l.
• Tage den faglige ledelse i frohold til, at sikre korrekt sundhedsfaglig dokumentation, bla. ved at se ind på den sundhedsfaglige opbygning i fagsystemet og være insiterende overfor medarbejdere og ledelse om at sundhedsfaglige retningslinjer efterleves i praksis.

Til en start vil der være fokus på implementering af en dokumentationsstrategi. Her vil et fokus være at udvikle enkel og god dokumentation. Dette med fokus på at medarbejdere og ledere arbejder systematisk med mål og delmål, og evaluering med afsæt i dokumentationspraksis. Herunder vil opfølgning på sundhedsfaglige tilstande bliver et konkret fokus. Et nyt fagsystem vil blive implementeret i løbet af 2025.

Vi kan tilbyde en attraktiv stilling, hvor arbejdstiden som udgangspunkt er 8-16 og hvor du får mulighed for at sætte sit præg på udviklingen af fagcentret. Samtidig vægter vi kompetenceudvikling højt og ser dette som væsentligt for fagcentrets fortsatte udvikling.

Center for Senhjerneskade
Center for Senhjerneskades afdeling på Sjællandsvej er et specialiseret døgntilbud til 27 voksne borgere med erhvervet hjerneskade. Vi arbejder primært efter Servicelovens §108 og §107.

Vores knap 90 fastansatte personaler er en blanding af pædagoger, sygeplejersker, SSA, SSH, ergo- og fysioterapeuter kombineret med, at vi har studerende og elever fra forskellige faggrupper. Vi prioriterer sammenhæng og kontinuitet for både vores borgere og medarbejdere.

Center For Senhjerneskades afdeling Cortex varetager SEL §85 støtte til voksen mennesker i eget hjem, med en senhjerneskade. Ledergruppen som du skal indgå i et tæt samarbejde med tæller 5 ledere, herunder med Kristian som centerleder, 3 afdelingsledere på Sjællandsvej og 1 afdelingsleder på CORTEX.
Tilknyttet fagcentret er også dagcentre, produktionskøkken og en servicegruppe.

Borgerens centrum
I Kolding Kommune arbejder alle forvaltninger ud fra Borgerens Centrum og 1-2-3-modellen. Det er vores fælles tilgang til opgaveløsning, og det giver os et fælles udgangspunkt, når vi skal skabe sammenhæng og løsninger på tværs. Et udgangspunkt, hvor vi er nysgerrige og stiller spørgsmål til borgeren, før vi begynder at tænke i faglige løsninger. Vi tager altså udgangspunkt i borgernes virkelighed og lader systemet komme til borgerne – ikke omvendt.

På den måde sikrer vi os både, at borgerne får et tilfredsstillende forløb med kommunen, og at vi får brugt vores faglighed på den rigtige måde. At vi tjener borgernes bedste – og det fælles bedste.

I Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen har vi konkretiseret Borgerens Centrum ved at tilføje fem leveregler, som skaber tydelighed omkring hvilke handlinger, der skal til i vores hverdagspraksis. Vi kalder vores konkretisering for Selvværd og Sammenhæng.

Flere oplysninger

Sammen om ledelse

Selvværd og Sammenhæng

Du er meget velkommen til at kontakte centerleder Kristian Lind Olesen på 24 89 49 38, for at spørge mere ind til stillingen og hans ambitioner for Center for Senhjerneskade.

Send din ansøgning via knappen ”ansøg”

Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning d. 24. november kl. 13.00.

Vi planlægger at afholde samtaler d. 26. og 27. november. Kandidater til samtale vil høre nærmere.

Vi ønsker, at vores nye sundhedsfaglige koordinator senest kan tiltræde d. 1. januar 2025.

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Afdeling:
Nicolaiplads 6, Kolding

Sjællandsvej 3, Kolding