SSA til Esbjerg Døgnrehabilitering
Esbjerg Døgnrehabilitering søger en faglig kompetent social- og sundhedsassistent i blandede vagter, men fortrinsvis i aftenvagt.

Brænder du for at være med til at sikre borgerne i Esbjerg Kommune et stærkt og nært sundhedsvæsen, og vil du være med til at udvikle den faglige kvalitet til gavn for borgerne og det samlede sundhedsvæsen?

Esbjerg Døgnrehabilitering danner rammen om rehabiliteringsforløb for Esbjerg Kommunes borgere og sammen med terapeuter, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter får du en vigtig opgave med at understøtte borgerne og deres funktionsniveau samt styrke den sygeplejefaglige indsats.

Tiltrædelse: 1. januar 2025 eller snarest derefter.

Stillingen er på 28-37 timer ugentligt, fortrinsvis i aftenvagt og med weekendvagt hver anden weekend. Der er mulighed for enkelte dagvagter i hverdagene.

Esbjerg Døgnrehabilitering er en rehabiliterings- og genoptræningsafdeling med 28 midlertidige døgnpladser, som årligt modtager ca. 200 borgere til et døgnrehabiliteringsforløb. 90% af borgerne udskrives direkte til Esbjerg Døgnrehabilitering efter et sygehusophold. Afdelingen arbejder i hverdagen tæt sammen med visitatorer, sundhedscentrets terapeuter, praktiserende læger, hjemmeplejegrupper, den kommunale sygepleje og akutteamets sygeplejersker.

Indsatserne på Esbjerg Døgnrehabilitering gives som en intensiv og målrettet tværfaglig rehabiliteringsindsats med udgangspunkt i borgers ønsker, behov og ressourcer med det formål, at borger kan opnå og opretholde et så selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv som muligt. Vi tænker rehabilitering ind i alle opgaver.

Som social- og sundhedsassistent skal du:

• I samarbejde med sygeplejersken udvikle og kvalitetssikre sygeplejen.
• Løse sygeplejefaglige og borgerrelaterede opgaver i samarbejde med det tværfaglige team – både planlagte og akut opståede.
• Arbejde målrettet sammen med borgeren om at nå borgerens mål for rehabiliteringsopholdet.
• Bidrage til at styrke samarbejdet med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere.
• Medvirke til at sikre kvalitet i opgaveløsningen og at der er sammenhæng mellem de faglige vurderinger samt understøtte, at der skabes en rød tråd i forløbene.
• Befinde dig godt i en hverdag, hvor du skal kunne håndtere det omskiftelige vilkår, det er at arbejde med flow i borgerforløb.

Vi forventer, at du:

• Sikrer, at den faglige indsats i forhold til borgerne sker ud fra en inddragende, helhedsorienteret og rehabiliterende tilgang.
• Er velfunderet inden for dit kompetenceområde.
• Tænker og arbejder sundhedsfremmende.
• Kan skabe overblik og prioritere dine opgaver.
• Vægter en høj faglig standard i opgaveløsningen.
• Besidder stærke kommunikative evner.

Vi kan tilbyde et job, hvor:

• Du har mulighed for stor indflydelse på dine arbejdsopgaver.
• Vi har et stærkt fagligt miljø, hvor vi sammen skaber de gode forløb omkring og med borgeren.
• Vi arbejder ud fra tænkningen, at borgeren er ekspert i eget liv og det er vores pligt at understøtte denne integritet og selvbestemmelsesret. Du skal til tider sidde på dine hænder.
• Du bliver udfordret og har gode muligheder for at udvikle din faglighed.
• Der er plads til individualitet og selvstændighed.
• Arbejdsmiljøet vægtes højt og dialogen er i fokus.
• Der er stor fleksibilitet og lydhørhed over for dine ønsker.

Yderligere oplysninger kan fås ved kontakt til leder af Esbjerg Døgnrehabilitering Gitte Puggaard på tlf. 29 33 52 84 eller mail [email protected]. Du er også velkommen til at komme forbi til en rundvisning og en uforpligtende snak.

Alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet reference fra nuværende eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, der bliver indhentet reference.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Ansøgningsfrist:
24. november 2024

Samtaler afvikles løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation

Send ansøgning

Fakta
Arbejdstid
Fuldtid

Ansættelsesvilkår
Fastansættelse

Ansøgningsfrist
24-11-2024 23:59

Tiltrædelse
1. januar 2025

Kontaktperson
Leder Gitte Puggaard
Telefon 29 33 52 84