Om jobbet
Velkommen til hjemmeplejen i Gørlev. Vi glæder os til at få netop dig som ny kollega.

Vi søger SSH’er til Gørlev Hjemmepleje, der har lyst til at komme, og løfte kerneopgaven sammen os.

Du får mulighed for:

• at arbejde i et fagligt dygtig team
• fast dagvagt
• fast grundrul
• arbejde hver anden weekend
• timeantal mellem 30 – 37 timer om ugen

Hvis du er ny i Kalundborg Kommune, tilbyder vi inden for den første måned:

• en introdag, hvor der bliver gennemgået retningslinjer og andre nyttige oplysninger
• kursus i Nexus
• forflytningskursus

Din profil

• Du er en holdspiller
• Du kan skabe overblik
• Du arbejder rehabiliterende med øje for den enkeltes borger behov og udvikling
• Du tør bringe din faglige viden i spil
• Du vil bidrage til det gode arbejdsmiljø
• Du er mødestabil, med en positiv tilgang til dine kollegaer, teamsamarbejdet og opgaveløsningen
• Du har meget gerne kørekort

Derfor skal du vælge os
Du skal lige præcis vælge os, fordi vi har fokus på:

• Den gode introduktion
• Det gode samarbejde
• Faglighed
• Kompetenceudvikling
• Mulighed for oplæring i spændende arbejdsopgaver
• Daglig triage, med borgerne i fokus
• Holdmøder, personalemøder og forebyggelse i at omsorgstræthed møder
• Godt humør

Her hos os får du en hverdag, hvor du har stor indflydelse på egne opgaver, samt et spændende og lærerigt arbejdsmiljø. Du får også rig mulighed for at bruge, samt udvikle dine personlige og faglige kompetencer.

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst

Start 1. februar 2024 eller hurtigst muligt derefter.

Hvis du vil vide mere
Vi vil så gerne fortælle dig mere om vores skønne arbejdsplads. Så tøv endelig ikke med at kontakte vores afdelingsleder Rikke Fjord på telefon 30 18 00 71

Du er også velkommen til at komme forbi til en kop kaffe på Agertoften 4 - 4281 Gørlev.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgning
Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes vis digitalt link.

Ansøgningsfrist den 12. december 2024.

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler d. 16. og 17. december 2024.

Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Ansøgningsfrist: 12/12/2024

Placering: Kalundborg Kommune

Ansættelsestype: Fastansættelse

Jobtype: Fuldtid