Rådgivningstilbuddet 17A - Vejen frem søger en jobrationsmedarbejder i 6 måneder – 37 timer

Har du lyst til at gøre en forskel for borgere med psykiske udfordringer, rusmiddel- og hjemløseproblematikker? Vil du gerne udvikle dine kompetencer i et fagligt og trygt arbejdsfællesskab bestående af en pædagog, en SSA’er og en socialformidler, så er Rådgivningstilbuddet 17A - Vejen frem måske et sted for dig?

Du kan blive ansat i jobrotation efter 6 måneders sammenlagt ledighed. Kontakt dit jobcenter for at høre om du opfylder kravene for jobrotation.

Rådgivningstilbuddet 17A - Vejen frem er et tilbud til udsatte borgere i Helsingør Kommune. Aldersgruppen er fra ca. 25 år og er for borgere, der har brug for støtte eller socialt samvær i hverdagen. Vi støtter borgeren, hvor de er og er bindeled mellem andre kommunale tilbud, boligselskaber og myndigheden. Vi holder åbent fire gange om ugen fra kl. 9-13. Der er mulighed for morgenmad fra kl. 9-11 og hver tirsdag kan man få et gratis varmt måltid kl. 11.30-12.15.

Udover åbningstiderne har personalet §85 opgaver ud af huset, og støtter op om det sociale frikort og Pant-for-pant.

Dine arbejdsopgaver vil primært være:
Du skal være til stede i 17A fra kl. 8-13 og være synlig og lyttende til borgerne, som alt efter deres dagsform enten har lyst til at sidde og drikke en kop kaffe, eller snakke om livet.

Vi søger en person, der:

• Har lyst til at bruge det næste ½ år til at få praktisk erfaring til kommende jobs.
• Kan arbejde både selvstændigt og i teams.
• Har en anerkendende tilgang til andre mennesker og sans for at udvikle relationer.

Vi tilbyder:
Du bliver en del af et team med engagerede, hjælpsomme og kompetente kollegaer. Et job hvor du gør en forskel for andre mennesker og får mulighed for faglig og personlig udvikling. En arbejdsplads hvor supervision og faglig sparring er med til at skabe et godt arbejdsmiljø. Vi sørger for den nødvendige oplæring.

Rådgivningstilbuddet 17A - Vejen frem er en del af Center for Rusmidler, Omsorg og Støtte, CROS, i Helsingør Kommune. CROS har følgende kerneopgave: ”Med udgangspunkt i borgerens vilkår, ønsker og behov at samarbejde om at øge borgerens livskvalitet.” Du kan læse mere om 17A og CROS på www.croshelsingør.dk

Løn og ansættelsesvilkår:
Du kan blive ansat i jobrotation efter 6 måneders sammenlagt ledighed. Kontakt dit jobcenter for at høre om du opfylder kravene for jobrotation. Stillingen er på 37 timer ugentligt og aflønnes efter gældende overenskomst. Der indhentes offentlig straffeattest.

Yderligere oplysninger vedr. stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Flemming W. Licht 2531 3599, eller teamkoordinator Louise Sommer Andersen tlf. 2531 1294.

Ansøgningsfrist: Send ansøgning, CV samt eventuel relevant dokumentation, så vi har den hurtigst muligt.

Ansættelsessamtaler: Løbende.

Tiltrædelsesdato: Hurtigst muligt.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.