Prodekan for forskning og innovation

Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet (SSH) søger en ny prodekan for forskning og innovation. Vil du være med til at forme og styrke fakultetets forskningsprofil og fremme innovation på tværs af fakultetet og er du en internationalt anerkendt forsker inden for et af fakultetets fagområder? Så se med her!

Jobbeskrivelse
Ved Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet forskes i menneskelige erfaringer, adfærd, holdninger og samfund. Herigennem leveres viden om kulturelle, sociale, økonomiske og politiske forhold. SSH indgår i partnerskaber med virksomheder og forskellige samfundsaktører med henblik på at bidrage til løsningen af væsentlige samfundsudfordringer.

Stillingen som prodekan for forskning og innovation er først og fremmest en strategisk rolle, hvor du fungerer som bindeled mellem universitetets øverste ledelse, repræsenteret ved rektor, og de seks institutter. Udvikling af forskningsporteføljen på SSH kræver, at man både kan fungere som inspirator, indpisker og til tider også som kontrollør og evaluator.

Som prodekan for forskning og innovation forventes du at anlægge et bredt og helhedsorienteret syn på fakultetets omfattende og varierede forskningsområde med fokus på udviklingsmuligheder, fastholdelse af høj akademisk kvalitet og medarbejderinddragelse.

Det er essentielt, at du tager Aalborg Universitets værdier til dig og har respekt for, forstår og agerer med udgangspunkt i, at AAU er en central samfundsaktør, der især har stor betydning for Nordjylland.
Du kan læse mere om jobbet på rekrutteringsbureauet Genitors hjemmeside her: Stillingsopslag: Genitor

Har du spørgsmål?
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til dekan Rasmus Antoft på tlf. 9940 8104 eller eller partner i Genitor Christian Roslev på tlf. 2520 1505 eller .
Ansøgning
Stillingen skal søges via Genitors hjemmeside her: Prodekan for uddannelse til Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aalborg Universitet- Jobagent

OBS! Stillingen skalikke søges via Aalborg Universitets rekrutteringssystem.

AAU ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen som prodekan sker på åremål i 4 år med mulighed for forlængelse i op til 3 år. Ansættelse og aflønning sker i henhold til Overenskomst for akademikere i staten og Cirkulære om åremålsansættelse.

Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.

Ved åremålsperiodens udløb tilbydes en tilbagegangsstilling som lektor eller professor efter positiv fagkyndig bedømmelse, jf. ansættelsesbekendtgørelsen.

Der er 3 måneders gensidig prøvetid i stillingen.

Ansøgningsfrist
2024-12-01

Ref. nummer
2024-224-06136

Afdeling
SSH