Personale, der ønsker at arbejde rehabiliterende:

• 1 Social – og sundhedsassistent eller Social og sundhedshjælper til fortrinsvis dagvagt d.1.2.24 37 timer i gennemsnit pr. uge eller efter aftale. Med weekendvagter hver anden weekend.

Er du til et spændende og afvekslende job i et dynamisk team? Ser du muligheder frem for begrænsninger? Kan du se dig selv i ovenstående ramme og samtidig tilbyde Hjemmeplejen følgende kompetencer?

Hjemmeplejens forventninger til dig er, at du:

• er uddannet social- og sundhedsassistent eller social og sundhedshjælper eller har lyst til at søge uddannelse inden for sundhedsfagene
• kan arbejde i respektfuldt samarbejde med borgere og pårørende
• kan arbejde selvstændigt indenfor dit fagområde
• kan indgå i tværfagligt samarbejde med kollegaer og samarbejdspartnere
• er stabil og har en positiv tilgang til dit arbejdsliv
• du aktivt og selvstændigt vurderer, hvad du skal gøre i en kritisk situation, fx hvis en reagerer fysisk og voldsomt.
• at du bruger din faglighed i samarbejdet med mennesker, der har brug for støtte
• du kan reflektere over og forklare dine faglige valg
• andre vil sige, at du bidrager til et godt arbejdsmiljø
• kan arbejde ubesværet på både tablet og pc, gerne kendskab til Cura, ellers oplærer vi dig
• har kørekort og køreglæde

Hjemmeplejen kan tilbyde dig:

• en spændende arbejdsplads, med mange udfordringer
• en afvekslende arbejdsdag, hvor du er omgivet af engagerede og dygtige kollegaer og synlig ledelse
• indflydelse på egne arbejdsopgaver
• fokus på den gode historie
• grundig individuel introduktion til dine opgaver
• et arbejdsmiljø, hvor vi har fokus på at dygtiggøre os, udfordre og udvikle os og levere en professionel hjemmepleje til borgerne

Team Hasle er kendt for:

• Et meget godt arbejdsfællesskab
• Godt tværfagligt samarbejde og den rehabiliterende arbejdsform.
• Har sygeplejersker og terapeut tæt på teamet, samarbejder tæt om borgerforløb.
• Tager godt imod elever, nye kolleger og samarbejdspartnere.
• Fungerer som et godt praktiksted, har 10. klasses elever i erhvervspraktik, GF1, GF 2 praktikelever, Social – og sundhedshjælper elever og Social – og sundhedsassistent elever.
• Vi rummer hinandens forskelligheder, anerkender hinanden for vores faglige kompetencer.
• Vi har gode udviklingsmuligheder.
• Flere af medarbejderne har vejlederfunktioner og dette ses som en ressource for hele Teamet.
• Vi er gode til at lære af hinanden.
• Vi arbejder i mindre hold og har medindflydelse på ruternes planlægning

Vi har indflydelse på emnerne vi drøfter på Social – og sundhedsassistent/sygeplejerskemøder/Personalemøder.

• Vi lægger vægt på høj faglighed i Teamet

Udtalelse fra Vera, afløser i teamet:
Glæden ved at arbejde i Team Hasle fuldender min dag. Der er styr på tingene selvom, der er travlt. Kollegerne er hjælpsomme og skønne sparringspartnere. Hjælpen er altid nær. En god historie kommer tit frem, vi er som en lille familie. Ja, jeg elsker at arbejde i Team Hasle.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.

Ansøgningsfrist
d.15.12.24

Samtaletidspunkt
uge 51

Ansættelsesdato
d.1.2.25

Kontaktperson
Gitte Krog, leder af team Hasle
56927320 / /30181285

Arbejdssted
Hejemmeplejen Team Hasle
Toftelunden 3, 3790 Hasle

En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads.

Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.