Social- eller sundhedsfaglige kontaktpersoner til botilbuddet Thorupgården i Center for Unge og Midlertidige Botilbud | Københavns Kommune
Københavns Kommune
Social- eller sundhedsfaglige kontaktpersoner til botilbuddet Thorupgården i Center for Unge og Midlertidige Botilbud
Vil du være med til at sætte kursen for den rehabiliterende indsats og gøre en forskel for borgere med psykiske vanskeligheder og misbrugsproblemer?
Så er du måske vores nye kollega.
Thorupgården er et socialpsykiatrisk botilbud, hvor vi arbejder med afsæt i tre specialiserede områder: borgere, der er mellem 18 og 35 år, borgere med dobbeltproblematikker og borgere over 35 år. Thorupgården tilbyder pladser til borgere, der er visiteret efter servicelovens § 107 og § 108, men indenfor de næste år vil borgere, der er visiteret til § 108, flyttes til andre botilbud. Plejeopgaven vil blive mindre i takt med udfasningen, og der bliver behov for omstilling til andre opgaver.
Vi arbejder rehabiliterende og recoveryorienteret. Så længe borgerne bor på Thorupgården, vil vi sikre så høj livskvalitet som muligt for borgerne. Vores overordnede målsætning er, at borgerne bliver i stand til at leve et mere selvstændigt liv, og at så mange som muligt kommer til at kunne flytte i en bolig med mindre støtte.
Derfor er det vigtigt, at vi hele tiden er opdateret på den nyeste viden og kan regulere vores indsats efter borgernes behov og ønsker.
Ledelsen på Thorupgården består af to tilbudsledere og fire afdelingsledere. Medarbejdergruppen er opdelt i fire grupper som kontaktpersoner for vores borgere og er bredt sammensat med sundheds- og socialfaglige baggrunde.
Vi forventer, at du
- har en relevant pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse fx social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, pædagog, socialpædagog, socialrådgiver eller lignende
- har erfaring med arbejdet inden for socialpsykiatrien eller tilsvarende område, hvilket foretrækkes
- er godt forankret i din faglighed og er klar til at bidrage aktivt til den samlede personalegruppe
- er indstillet på at reflektere over egen praksis
Vi drømmer om en ny kollega, der
- får energi af at arbejde tæt sammen med borgeren om deres ønsker og drømme om et godt liv
- synes, at kompleksiteten omkring borgeren kun er et ekstra plus, der kan udvikle og udfordre din faglighed på den gode måde
Vi er også sikre på, at du kan bevare håbet og humøret og tænke ud af boksen sideløbende med, at din faglighed er omdrejningspunktet for dit daglige virke.
Vi tilbyder
Center for Unge og Midlertidige Botilbud har et højt ambitionsniveau, når det gælder løsning af botilbuddenes kerneopgave, og vi tilbyder dermed vores ansatte
- et højt ambitionsniveau i samarbejdet med beboerne og kollegaerne
- et arbejdsmiljø, som bygger på nysgerrig tilgang til hinanden, imødekommenhed og godt humør
- løbende supervision
- løbende kurser og uddannelse, fx NADA, DAT, LA2, medicinhåndtering samt Recovery og Rehabilitering
Der er gratis parkering i aflåst kælder og mulighed for træning i arbejdstiden i et nyopført træningslokale.
Løn og ansættelse
Vi tilbyder et spændende og udviklende job, hvor din arbejdstid vil ligge i dag- og aftenvagter og med weekendvagt hver 3. weekend.
Du ansættes med løn efter principper om Ny Løn, og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat senest den 1. februar 2025 og gerne tidligere. Ved ansættelse indhenter vi straffeattest, og vi beder dig oplyse referencepersoner.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Karina Myatt på 29 21 16 75 eller afdelingsleder Winni Therling Macioci på 21 55 29 05.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte dit CV og dokumentation for gennemført uddannelse.
Du kan læse mere om Thorupgården på Københavns Kommunes hjemmeside.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest torsdag den 12. december 2024
Vi indkalder til samtaler løbende.
Om Borgercenter Voksne (BCV)
I Borgercenter Voksne (BCV) hjælper vi københavnere i udsatte og psykisk sårbare positioner. Vi tager afsæt i borgernes håb, drømme og ressourcer og understøtter den enkeltes vej mod et mere selvstændigt liv – og med en større kobling til det almindelige samfundsliv. Vi har fokus på borgerens recovery gennem en rehabiliterende indsats. BCV’s kerneopgave er at støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.