Sundheds- eller socialfaglig kontaktperson, der brænder for relationen til beboerne, til Botilbuddet Boserupvej i Roskilde | Københavns Kommune
Københavns Kommune
Sundheds- eller socialfaglig kontaktperson, der brænder for relationen til beboerne, til Botilbuddet Boserupvej i Roskilde
Har du erfaring fra arbejdet i socialpsykiatrien? Brænder du for at arbejde med vores udsatte borgeres recoveryproces?
Så har vi lige nu en ledig stilling som kontaktperson til dig med sundheds- eller socialfaglig baggrund.
Om Botilbuddet Boserupvej
Boserupvej er et socialpsykiatrisk botilbud i Roskilde, der efter servicelovens § 108 yder støtte til personer, som på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne har behov for omfattende hjælp til almindelige, daglige funktioner, pleje, omsorg eller behandling, som de ikke kan få dækket på anden vis.
Vores borgere er mellem 30-80 år, er psykisk sårbare og nogle har et aktivt brug af rusmidler. Borgerne bor i egen bolig og vi har fælles opholdsarealer. Vi har plads til 106 borgere, og boligerne er fordelt ud i tre områder.
Vi støtter den enkelte borger i at få et meningsfuldt og tilfredsstillende liv
Vi er en tværfaglig sammensat kollegagruppe bestående af pædagoger, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter og socialrådgivere, der alle er ansat som kontaktpersoner for to-fire borgere. I vores dagligdag arbejder vi med recovery og vi har en rehabiliterende tilgang til beboerne. Vores fokus er på den enkelte beboers ønsker, drømme og mål.
Vi samarbejder med beboeren om at understøtte og videreudvikle deres potentialer og livskvalitet. Vi er bevidste om at se det hele menneske og ikke kun diagnosen. Vi lægger vægt på at skabe rum for brugerinddragelse og samskabelse, så borgeren opnår de bedste betingelser for selvstændighed og ejerskab i eget liv.
Faglige metoder
Vi anvender til dagligt forskellige metoder og tilgange i vores samarbejde med borgerne såsom Recovery og Rehabilitering, psykosocial rehabilitering, NADA, Low Arousal 2 mv.
Vi tilbyder
- høj grad af medindflydelse
- gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- en grundig og struktureret mentorordning til dig som ny kollega
- supervision med ekstern supervisor
- tværfagligt samarbejde i og uden for organisationen
- stort fokus på det gode arbejdsmiljø
Vi forventer, at du som kommende kollega
- har lyst og erfaring til at arbejde med mennesker med særlige behov og meget gerne fra socialpsykiatrisk botilbud eller lignende
- kan arbejde med fokus på recovery
- evner at arbejde med 'indefra-ud-perspektiv' i relationen til vores borgere, og har forståelse eller en lyst til at undersøge den baggrund, den enkelte borger kommer med
- er stærk i relationsdannelse – flere af vores beboere har svært ved at være i relationen, så det er vigtigt, at du ved, hvordan du kan gribe relationsdannelsen an, og kan tilpasse dig borgerens behov
- er indstillet på at udføre personlig pleje
- er indstillet på at få kursus i og kunne varetage medicinhåndtering, herunder give insulin
- vægter dokumentation som et vigtigt redskab i samarbejdet med borgere og kollegaer
- har forståelse for, at du også skal bidrage for en god arbejdsplads
- er en stabil kollega, der har det godt med at arbejde i et omskifteligt arbejdsmiljø
Det er en kvalitet, hvis du er nysgerrig og undersøgende på borgernes levede liv.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi søger en kollega til skiftende dag- og aftenvagter. Vi arbejder i et fast arbejdsrul med weekendarbejde hver 3. weekend. Det vil sige, at du altid kender dine vagter i fremtiden.
Vi ønsker stillingen besat den 1. marts 2025.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest.
Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Michael Rasmussen på 29 32 03 21.
Upload din motiverede ansøgning og cv sammen med dokumentation for din uddannelse.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Søg via linket senest søndag den 12. januar 2025
Vi indkalder til samtaler løbende.
Om Borgercenter Voksne (BCV)
I Borgercenter Voksne (BCV) hjælper vi københavnere i udsatte og psykisk sårbare positioner. Vi tager afsæt i borgernes håb, drømme og ressourcer og understøtter den enkeltes vej mod et mere selvstændigt liv – og med en større kobling til det almindelige samfundsliv. Vi har fokus på borgerens recovery gennem en rehabiliterende indsats. BCV’s kerneopgave er at støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.