Vi er klar til at byde dig velkommen i Hjemmeplejeenhed 3, Espergærde!

Vi synes, at det skal være både trygt, sjovt og berigende at gå på arbejde. Vi tilbyder et stærkt fællesskab, hvor alle arbejder sammen for, at borgeren oplever høj faglig kvalitet og omsorgsfuldt nærvær. Er det noget for dig?
Vi har fælles base i smuk gammel villa ved Strandvejen i Espergærde med udsigt over Øresund.

Om arbejdet
Du arbejder i borgerens hjem, hvor du varetager personlig pleje og praktisk hjælp. Vi har både bil- og el-cykelruter.
Du bliver en del af et mindre team bestående af SSH, SSA, sygeplejerske, planlægger og koordinator.
Du får et godt introduktionsprogram og en ’mentor’ (en god kollega), som du altid kan søge hjælp hos.
Vi afholder mange små interne kurser, hvor der er mulighed for at du kan udvikle dig fx ift. demens, medicin og dokumentation.

Om dig

• Du sætter pris på den daglige borgerkontakt
• Du har en positiv tilgang til opgaverne
• Du arbejder med omhyggelighed og omtanke
• Du trives med både samarbejde og selvstændige opgaver
• Du er fleksibel, imødekommende og god til at skabe relationer

Om hjemmeplejen
Den samlede kommunale hjemmepleje består af i alt ca. 500 medarbejdere, primært SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og sygeplejersker. Vi betjener ca. 2000 borgere i alle aldre.
Hjemmeplejen er organiseret i tre selvstændige enheder med hver sin hjemmeplejeleder og med 3-4 tværfaglige teams. Vi arbejder målrettet for et godt arbejdsmiljø og høj faglig kvalitet i alle borgerforløb.
Se vores korte film om at arbejde i ældreplejen i Helsingør – den varer ét minut: https://dreambroker.com/channel/135iqyy6/uo1k7hzm

Arbejdstid og løn
Ansøgningsfrist: 20. januar 2025
Ansættelse: 1. marts 2025 eller efter aftale.
Arbejdstiden er på 37 timer/uge med mødetid kl. 7.30 - 15. Weekendvagt hver 2. weekend.
Du aflønnes efter overenskomst med FOA. Ved ansættelse fremvises straffeattest.

Kontakt os, hvis du vil du vide mere

Louise Blumensaat, distriktsleder
Tlf. 91 17 01 04

Du er meget velkommen til at komme på besøg, hvis du gerne vil møde os, inden du søger.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.