Har du anerkendende lederstil? Kan du bidrage med et stærkt fagligt fokus til at udvikle og løfte plejepersonalets faglige kompetencer, samt arbejde med kvalitet og udvikling i samarbejde med afdelingens kliniske sygeplejespecialister – så se her

Afdelingen har lige nu en oversygeplejerske, men der er brug for en kollega, som kan være med til at bidrage til den videreudvikling i afdelingen.

Vi er en gruppe sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter, som er stolte af vores afdeling. Vi har stor interesse i at yde den bedste sygepleje til vores patienter og deres pårørende på en afdeling med høj arbejdsglæde. Vi ønsker en synlig leder med samme mål og fokus.

I samarbejde med vores anden oversygeplejerske vil du have personale- og ledelsesansvar for ca. 45 urologiske sygeplejersker og social og sundhedsassistenter med stort engagement. Vi har medarbejdere med en bred vifte af erfaring, som nyuddannede og til medarbejdere, som har både 20 og 40 års erfaring. Du vil derudover indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med afdelingens læger, fysioterapeuter, diætister og sekretærer.

Vi ønsker os en leder, der som person arbejder struktureret og selvstændigt, og som har fingeren på pulsen. Gennem anerkendelse, empati og professionalisme, vil du være med til at sikre et godt arbejdsmiljø således, at der fortsat ydes sygepleje på et højt fagligt niveau.

Hvem er vi?
Vi har 26 sengepladser fordelt på to afsnit og et integreret ambulatorium.

Sengeafdelingen er inddelt i fire samarbejdende subspecialer (blærecancer, nyrecancer, prostatacancer og sygdomme i de mandlige kønsorganer) med hver deres særpræg og specialiserede plejeopgaver, idet vi har specialfunktioner for avanceret urologisk kirurgi

Oversygeplejersken vil referere til afdelingsledelsen og blive en del af stærkt ledelsesteam, bestående af oversygeplejersker, chefsygeplejerske, ledende lægesekretær og cheflæge i afdelingen.

Derudover er tilknyttet en assisterende oversygeplejerske, som blandt andet står for vagtplanlægningen i afdelingen.

Vi forestiller os at:

• Du er empatisk, uhøjtidelig og bidrager positivt til det sociale samvær på afdelingen
• Du må gerne have ledelseserfaring
• Du trives med at arbejde i et team med en oversygeplejerskekollega
• Du trives med at være synlig i driften, og dermed understøtte personalet i deres faglige udvikling
• Du trives med at udvikle og motivere personalet i et åbent og anerkendende arbejdsmiljø, hvor samarbejde prioriteres højt
• Du kan medvirke til at skabe et trygt og lærerigt miljø for både personale, sygplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever.

Vi kan tilbyde dig:

• En dynamisk personalegruppe, som er motiveret for udvikling og nye tiltag, og hvor du kan se dine visioner fx patientforløb, arbejdsmiljø og Fundamentals of Care implementeret.
• Makkerskab med oversygeplejerske- i fællesskab have ansvar for økonomi og drift
• Fokus på ledelsessparring og udvikling som en del af afsnitsledelsen
• Et netværk af oversygeplejersker i Center for Kræft- og Organsygdomme, som mødes fast hvert kvartal.
• Får primært ledelsesansvar for ambulatorie 2111, rødt team og patientflow vedr. prostata patienter

Hvis du synes det lyder spændende, så ring gerne og hør nærmere hos oversygeplejerske Malene Rostock Grønlund (Tlf. 35 45 04 77, Mail: ) eller chefsygeplejerske Anne Vestergaard Jørgensen (Tlf. 35 45 1048, Mail: anne.vestergaard.)

Funktionsbeskrivelse som oversygeplejerske kan rekvireres efter ønske.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Timetal: 37 timer

Stillingen er til besættelse pr. 1. februar 2025 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 22 december 2024.

Ansøgningen stilles til chefsygeplejerske Anne Vestergaard Jørgensen

Afdeling:

Lokation: Rigshospitalet - Blegdamsvej