Vi søger en afdelingsleder, der vil indgå i et helt nyt ledelsesteam bestående af i alt en plejehjemsleder og tre afdelingsledere, hvor du er en af de tre afdelingsledere.

Vi skal i de kommende år videreudvikle den måde, hvorpå vi yder velfærdsydelser til morgendagens plejehjem. Nærledelse hel tæt på beboere, pårørende og medarbejdere er afgørende for, at vi kan lykkes med vores opgaver. Den faglige ledelse og personaleledelsen skal gå hånd i hånd. Fleksibilitet og evner til at lede sammen og på tværs er vigtigt, for at plejehjemmene samlet set lykkes med kerneopgaven. Aktuelt har vi fokus på beboerinvolvering og hjemlighed samt at højne den sociale kapital. Vi har også fokus på, at styrke fagligheden.

Kerneopgaven er ledelsesmæssigt, at støtte op om og medvirke til, at beboerne får mulighed for, at leve et så værdigt og meningsfuldt ældreliv som muligt.

Vi arbejder med ledelse på nye måder og ønsker, at have en fleksibel organisation, hvor det er muligt, at optimere med ledelse når opgaverne kalder på det. Vi har lige opnormeret med en afdelingslederstilling, så aftenvagterne og vores afløserteam har fået deres egen afdelingsleder, som starter hos os den 1. januar. Vi er også ved at rekruttere en ny plejehjemsleder, som forventes at starte hos os 1. marts 2025.

Dine vigtigste opgaver
At sikre rammen for det gode og værdige ældreliv ved, at have fokus på kerneopgaven, med udgangspunkt i den enkeltes beboers behov og ønsker og i tæt samarbejde med pårørende.

At udøve faglig ledelse og sikre, at den nødvendige og tilstrækkelige faglighed er tilstede, så medarbejderne sammen kan løfte omsorgs-, pleje- og behandlingsopgaverne. Tæt personaleledelse, hvor du sammen med medarbejderne arbejder med fleksibilitet i ansættelser og planlægning. Du sikrer det rigtige fremmøde med de rigtige kompetencer.

Du kan tilslutte dig og kan arbejde ud fra vores vision, mission og værdier ind i kerneopgaven for Ballerup Kommune og til stadighed være med til, at redefinere og udleve god og nærværende ledelse, både lokalt og i samarbejde med dine lederkolleger på tværs.

Dine kompetencer

• Uddannelse som sygeplejerske
• Relevant ledelsesmæssig erfaring
• Viden og erfaring inden for ældreområdet
• Du har fokus på, at beboerne lever er godt og meningsfuldt liv i trygge omgivelser med høj faglighed og medmenneskelighed omkring sig.
• Dygtig til det gode samarbejde med beboernes pårørende
• Forståelse for sammenhæng mellem økonomi og organisering af den daglige drift
• Er tilgængelig, synlig og tydelig som leder. Har forståelse for den ledelsesmæssige proces.
• Evner at gå ind i et samarbejde der styrker enhedens samlede sociale kapital. Det betyder, at du er tillidsskabende, retfærdig og har gode samarbejdsevner.
• Selvstændig, proaktiv, initiativrig, engageret og struktureret
• Gode formidlings- og kommunikationsevner.

Det får du hos os
En arbejdsplads der arbejder målrettet på. at sikre kvalitet og faglig udvikling og som har social kapital som et bærende element i hverdagen. Vi prioriterer kompetenceudvikling, både individuelt og i samarbejdsrelationer. Vi er professionelle, loyale og vi tager vores arbejde seriøst. Vi har en bred sammensat og tværfaglig personalegruppe med mange faglige og menneskelige styrker. Humor er en del af vores hverdag og vi prioriterer, at hygge os sammen med beboerne - sammen har vi fokus på nærvær, aktiviteter, traditioner, det gode måltid og kulturen.

Sammen opnår vi trivsel gennem god og nærværende ledelse. Vi skaber tryghed og nærvær ved at møde hinanden med respekt, omsorg og åbenhed. Vi ser os som en attraktiv arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på samarbejde og arbejder målrettet på, at medvirke til arbejdsglæde og anerkendende kommunikation. Du får medindflydelse på den igangværende udvikling med at etablere en ny ledergruppe og skabe sammenhæng på tværs at Lundehavens to afdelinger.

Hvem er vi
Lundehaven ligger lige ved Skovlunde Station og har plads til 48 beboere. I tilknytning til plejehjemmet ligger ældreboligerne, som Lundehaven leverer ydelser til. Beboerne i ældreboligerne er en aktiv del af plejehjemmet.

Lundehaven er ved at etablere sig som selvstændigt plejehjem med egen ledelse. Har tidligere været tæt ledelsesmæssigt knyttet til et andet nærliggende plejehjem, Personalet består af sygeplejersker, klinisk vejleder, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere samt ikke uddannede. Vi har en aktivitetsmedarbejder og rigtig mange frivillige, der er med til at skabe det gode liv.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved, at kontakte chef for Omsorg og Bolig Susanne Bettina Jørgensen på telefon 4477 3077.

Du kan læse mere om os på https://lundehaven.ballerup.dk/ https://rosenhaven.ballerup.dk/

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. marts 2025, gerne før eller efter nærmere aftale.

Vi forventer første ansættelsessamtale den 10. januar 2025. Såfremt der er behov for 2. samtale, bliver det den 13. januar.

Stillingen er på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 6. januar 2025
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.