Vil du være en del af et dedikeret team, hvor medindflydelse, medbestemmelse og 'højt til loftet' er kerneværdier? Brænder du for ældreområdet og ønsker at arbejde med sundhedsindsatsen for mennesker med demens og/eller komplekse somatiske helbredstilstande og funktionsnedsættelser?Hvis ja, så er du måske vores nye kollega til en dagvagtstilling.

Om jobbet
Vi er et hyggeligt plejehjem beliggende midt i Køge by med plads til 24 borgere.
Vi er optagede af, sammen med borgeren og pårørende, at skabe de bedst mulige rammer omkring borgerens liv. Det gør vi blandt andet ved at arbejde ud fra en personcentreret tilgang, hvor borgerens ressourcer bringes i spil og der tages udgangspunkt i den enkeltes ønsker og livsmønster.

Om os
Vi sætter en ære i at skabe et hjem, hvor livet skal være værd at leve – hele livet - både for vores beboere og vores medarbejdere.

Som SSA får du lov til at bruge din uddannelse fuldt ud, og alt efter ønsker og interesser er der også rige muligheder for at udvikle dine kompetencer yderligere, bl.a. i tæt samspil med vores sygeplejersker.

Vi forventer du sætter din faglighed i spil og er god til at reflektere.
Vi sætter pris på medarbejdere der har lyst, evne og initiativ til at løse opgaverne, så der tages hensyn til såvel fagligheden, som den enkelte borgers særlige behov og ønsker.
Derudover er det vigtigt, at du kan se styrken i at samarbejde og sparre med andre faggrupper.

Det er vigtigt for os at Møllebo er såvel et godt sted at bo og udfolde sit liv, som en god arbejdsplads med et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
Det fysiske arbejdsmiljø hjælpes på vej af velfærdsteknologier, som er godt implementeret, ligesom der generelt er stor fokus på personalets fysiske arbejdsforhold.

Det gode psykiske arbejdsmiljø skaber vi sammen, gennem god dialog, hjælpsomhed og klare aftaler om de værdier, der definerer vores fælles arbejdsplads. I november 2024 starter vi et 2½-årigt kompetenceudviklingsprojekt i samarbejde med INKU.

Hos os kan vi love, at du selv har indflydelse på hvordan din arbejdsdag skal forløbe. Du bliver en del af et hold, hvor vi hjælper hinanden, sætter pris på høj faglighed og udnytter den synergi der opstår i vores forskelligheder. Opgaverne er varierende, alt efter kompleksiteten i beboersammensætningen.

Som dagvagt vil du sammen med en kollega blive primære kontaktperson for 2-4 beboere. Som vores nye kollega, primært i dagvagt, skal du forvente at arbejde fast hver 2. eller 3. weekend. Der må ligeledes forventes, at aftenvagter eller nattevagter kan forekomme i ferieperioder.

Vi har en synlig ledelse, der tager afsæt i værdibaseret og situationsbestemt ledelse. Vi arbejder i høj grad på at skabe medarbejderinddragelse og høj grad af gennemsigtighed. Vi arbejder bevidst med kontinuerligt at skabe mening med de vilkår vi arbejder under.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.
Stillingen er på 37 timer ugentligt primært i dagvagt med tiltrædelse senest 1. marts 2025.

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest 19. januar 2025.
Vent ikke med at sende din ansøgning. Vi vil løbende invitere kvalificerede ansøgere ind til samtaler.

Har du lyst til at vide mere?
Hvis du er blevet nysgerrig eller har lyst til at komme og besøge os, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Lisbet Kristensen på 28 79 25 45 eller mail:

Ansøgningsfrist:
19. januar 2025
kl.: 12:00
Ansættelse:
1. marts 2025