Social- og sundhedshjælper til Højdevang Sogns Plejehjem/Demenscenter | Københavns Kommune
Københavns Kommune
Social- og sundhedshjælper til Højdevang Sogns Plejehjem/Demenscenter
Er du uddannet social- og sundhedshjælper, og ønsker du at arbejde på et specialcenter, som aktivt går forrest i demensarbejdet?
Så har vi en attraktiv dagvagtstilling ledig til dig!
Højdevang Sogns Plejehjem og demenscenter ligger i Valby tæt på Vigerslev Allé Station.
Plejehjemmet er et specialiseret tilbud til borgere ramt af demens med 45 beboere på 2 etager. Vi er et engageret og tværfagligt personale, der primært består af social- og sundhedsassistenter, men også af sygeplejerske, terapeuter og social- og sundhedshjælpere.
Du vil blive tilknyttet vores stueetage, hvor der er 22 borgere.
Vores fælles kerneopgave er at arbejde målrettet for at understøtte et selvstændigt, meningsfuldt og trygt liv for borgere med demens og deres pårørende med fokus på fællesskab, personcentret omsorg og en rehabiliterende tilgang i hele sygdomsforløbet.
Vi vægter respekt, nærvær og involvering af det enkelte menneskes ressourcer særdeles højt, og tilstræber at udvikle ny viden gennem kreativitet, vedholdenhed og samarbejde på tværs.
Vores primære fælles opgave er, at
- sørge for, at den enkelte borger oplever livskvalitet
- vi i fællesskab danner rammerne og omgivelserne, der støtter op omkring borgeren, så funktioner bevares og måske endda styrkes
- den enkelte borger får opfyldt de grundlæggende psykologiske og fysiske behov (personcentreret omsorg)
- vi i fællesskab forebygger ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed
Vi forventer, at du
- evner at skabe ro og tryghed omkring dig og skabe relation til den enkelte borger
- Kan yde god personlig pleje for den enkelte, så borgeren oplever trivsel, integritet og respekt i at blive set, hørt og forstået.
- sætter pris på at bidrage positivt til samarbejdet, tillidsfuldt og anerkendende på tværs af afdelinger og faggrupper.
- er fagligt nysgerrig og med lyst til hele tiden at blive klogere på demensarbejdet
Det er en fordel, hvis du har erfaring og viden inden for demensområdet og har kendskab til at arbejde i omsorgssystemet Cura, men det er ikke et krav.
Hos os får du
- Du bliver en del af et fagligt miljø med store ambitioner, hvor vi hele tiden fokuserer på at forbedre os
- en grundig introduktion, der er afstemt efter din baggrund og kompetencer
- et afvekslende og selvstændigt job med indflydelse, udvikling og sparring med kollegaer, ledelse og nøglepersoner
- kompetente og engagerede kolleger, som anvender såvel deres faglige som personlige kompetencer i opgaveløsningen
- en arbejdsplads i Valby, med gode trafikforbindelser og gratis parkering
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen. Ved ansættelse på fuld tid, vil der være weekend-vagt hver 2.uge. Stillingen er ledig fra den 1. februar 2025 eller snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Efter forudgående aftale med dig indhenter vi referencer som led i ansættelsesprocessen.
Mere information
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Robert Ploug på 29 67 02 14 eller teamkoordinator Helle Mortensen på 36 13 32 14, hvis du har spørgsmål.
Søg via linket senest søndag den 5. januar 2025
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.dk.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.