Er du en erfaren sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, der brænder for at sikre høj faglig kvalitet samt skabe gode samarbejdsrelationer mellem personale, beboere og pårørende? Og vil du være med til at sætte dit aftryk på en forholdsvis ny arbejdsplads?
Så har vi teamkoordinatorstillingen til dig.
Horsens Friplejehjem åbnede i november 2021. Vi har plads til 95 beboere fordelt på fem etager. Vi er et Friplejehjem under Danske Diakonhjem, hvis fundament er at yde pleje og omsorg for medmennesker med udgangspunkt i det kristne livs- og menneskesyn. Som beboer på Horsens Friplejehjem skal man opleve ordentlighed, hjertevarme og omsorg - både når man er glad og ked af det. Grundværdierne i vores pleje er: nærhed, omsorg, rummelighed og individualitet. Vi sætter beboerne i centrum og tager altid udgangspunkt i deres livshistorie, ønsker og behov - ikke omvendt. Så kan du se dig selv som en del af værdierne her på Horsens Friplejehjem, vil vi gerne modtage din ansøgning.

Dine primære arbejdsopgaver og ansvarsområder som teamkoordinator vil bl.a. inkludere:

• Sikre høj faglig kvalitet i plejen: Arbejde med at sikre, at alle medarbejdere følger gældende faglige standarder og retningslinjer, og at pleje og omsorg er af høj kvalitet.
• Koordinering af teamet: Sørge for, at arbejdsopgaverne bliver fordelt effektivt blandt det sundhedsfaglige personale
• Skabe og opretholde relationer med både beboere og pårørende: Være den primære og synlige kontaktperson, som sikrer, at et tæt samarbejde fremmes, og at de føler sig set og hørt - herunder særligt ved indflytninger og dødsfald.
• Faglig sparring og vejledning: Støtte og vejlede dine kollegaer i forhold til faglige udfordringer, og bidrage til deres faglige udvikling.
• Deltage i udvikling og implementering af nye initiativer: Arbejde med at udvikle og implementere initiativer og visioner, der kan forbedre kvaliteten af plejen og skabe værdi for beboerne i tæt samarbejde med afdelingssygeplejersken og forstanderen.

Andre relevante arbejdsopgaver:

• Deltage i plejen
• Være med til at kvalitetssikre dokumentationen ud fra gældende lovkrav
• Planlægge og deltage ved årsgennemgange
• Sikre afvikling af ugentlige tavlemøder
• Afholde afdelingsmøder
• Deltage i samt følge op efter relevante tilsyn
• Koordinere plejepersonalet i hele huset v. sygdom

Vi søger en kandidat, der har:

• Uddannelse som sygeplejerske eller SSA og erfaring med at arbejde på plejehjem eller i ældreplejen.
• Erfaring med koordinering og faglig ledelse af et team.
• Gode kommunikative evner og evnen til at skabe tillid samt samarbejde med både beboere, pårørende og personale.
• Et engageret, ansvarligt og omsorgsfuldt sind med stor interesse for at sikre den bedst mulige pleje for beboerne.
• Evnerne til at være en rollemodel for husets værdier
• Lysten til at indgå i den daglige drift

Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi fx spiser sammen med vores beboere
• Et spændende og udfordrende job, hvor du kan gøre en forskel i beboernes liv.
• En arbejdsplads med plads til forskelligheder og gode grin
• Muligheder for faglig udvikling og sparring i et professionelt og støttende miljø.
• En arbejdsplads med en uformel omgangstone og ledelse i øjenhøjde
• Mulighed for deltagelse i relevante kurser

Praktiske oplysninger:
Der tilbydes - som udgangspunkt - en stilling på 35 t/u, og du forventes at arbejde hver 4. weekend.

Ansøgningsfrist 26.12.2024. Ansættelsessamtaler afholdes løbende, indtil vi finder den rigtige kandidat til stillingen.

Ansættelsen vil være 01.02.2025 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Jette Pedersen på mail: eller ringe til Horsens Friplejehjem på 7625 4850.

Ansættelsesstedet vil være: Horsens Friplejehjem, Buchwalds Bro 1, 8700 Horsens.

Se også relevante hjemmesider: www.horsensfriplejehjem.dk og www.diakonhjem.dk