Social- og Sundhedsassistent til Rehabiliteringsafdelingen i blandet vagter- fortrinsvis dagvagt.
Er du passioneret omkring at hjælpe borgere med at komme sikkert hjem efter indlæggelse? Trives du i et tværfagligt team og ønsker du at arbejde med både korte og lange rehabiliteringsforløb af forskellig kompleksitet?

Så er du måske den, vi søger til Rehabiliteringsafdelingen i Frederikssund.

Hvad indebærer jobbet?
Vi modtager langt de fleste borgere fra hospitalerne og mange af vores borgere er multisyge, hvilket stiller krav om grundig tilrettelæggelse af behandlingsforløb, som kan tilpasses den enkelte. Du vil være med til at sikre, at borgeren får det bedst mulige forløb og hjælper dem til at opnå deres maksimale funktionelle niveau.

I gennemsnit opholder borgerne sig på afdelingen i 3-4 uger. Målene for opholdet fastlægges i tæt samarbejde med borgeren og med fokus på at opnå genoptræning, der sikrer en vellykket udskrivning til videre rehabilitering i kommunal regi eller en anden boform. Vi arbejder tæt sammen med hospitalet inden for de første 72 timers behandlingsansvar samt med borgerens praktiserende læge.

Vi søger en kollega, der:
Har en rehabiliterende tilgang og ser muligheder fremfor begrænsninger

• Er i stand til at skabe gode relationer til både borgere, pårørende og kollegaer
• Er en stærk samarbejdspartner, både tværfagligt i afdelingen og med eksterne samarbejdspartnere.
• Har fokus på sygeplejefaglige problemstillinger samtidigt med at se borgerne som helt menneske.
• Dokumenterer sygepleje professionelt og lever op til afdelingens standarder
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Ønsker at deltage aktivt i tværfaglige konferencer og samarbejdet i teamet

Hvad kan vi tilbyde?

• En velfungerende afdeling med et tæt kollegialt fællesskab
• Et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og faglig sparring vægtes højt
• Individuelt tilpasset oplæringsforløb
• Faglige udfordringer og mulighed for personlig og professionel udvikling
• Fleksibilitet og indflydelse på egen vagtplan
• En afdeling der har fokus på faglig udvikling

Ansættelsesforhold:

• Tiltrædelse: 1. marts 2025 eller efter aftale
• Timer: 37
• Løn: Efter gældende overenskomst
• Ansøgningsfrist: 5. januar 2024
• Ansættelsessamtaler: Uge 3, 2024

Har du spørgsmål?
Ønsker du at høre mere om stillingen eller besøge os til en kop kaffe, er du meget velkommen til at kontakte leder Julie Lademark-Larsen på telefon 20 36 99 31.