Jobkategori
Undervisning, Børn & Unge

Ansættelsessted
Kolind Børnehus

Tiltrædelse
1. marts 2025

Ansøgningsfrist
15.01.2025

Stillingen er fast og med opstart 1. marts 2025 eller snarest muligt derefter.

Den vil være på 37 timer.

Vildu være ude hele dagen, i al slags vejr og er du til udepædagogik?

Vil du være med til at gøre de kommende skolebørn – dragekongerne – klar til Tidlig SFO og Skole?

Vi søger en pædagog eller pædagogisk assistent, der vil være med til at give dragekongerne et uforglemmeligt år i skoven. Du skal ønske at være en del af et særligt, sjovt, fagligt og positivt fællesskab, hvor fokus ligger på at danne stærke børnefællesskaber og hvor respekt for hinanden og venskab er nøgleord.

Kan du omsætte inderum til uderum. Og bruge uderummet til læringsmiljø? Så er du måske vores nye kollega.

I skoven har vi den legende tilgang til læring.

Motto: ”Kom først, kom sidst, kom glad, kom trist – Du er velkommen, som du er”.

Vi tager afsæt i den styrkede læreplan, klar til læring, samt ICDP.

Stillingen er fast og med opstart 1/3 2025 eller snarest muligt derefter. Den vil være på 37 timer.

Beskrivelse af Kolind Børnehus:
Kolind Børnehus er en kommunal integreret daginstitution der er i samdrift med Kolind skole igennem distriktsledelse.

Kolind Børnehus er normeret til 36 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn + de kommende skolebørn (Dragekonger) som i år er en gruppe på 33 børn.

Vuggestuen er fordelt på tre stuer med 12 børn og 4 personaler på hver stue

Børnehaven har fire stuer fordelt i to teams, med op til 20 børn på hver stue, 80 børn i alt. Personalenormering svinger her ifht børnetallet mellem 2-3 personaler på hver stue.

Dragekongerne er den gruppe der har de kommende skolebørn fra april til april, året før de skal videre i skole. Dragekongerne består pt af tre pædagoger, to medhjælpere og en studerende.

Der lægges vægt på udeliv, bålmad, naturens gang, grovmotoriske udeaktiviteter, men der er også fokus på stillesiddende finmotoriske aktiviteter, fordybelse, og dannelse af mindre grupper ifht aktiviteter.

I skoven arbejdes der fokuseret med klar til læring, ind i den daglige pædagogik.

Om os:
I Kolind Børnehus skal hver dag skabe glæde og positive oplevelser.

De voksne har hver især forskellige kompetencer, som de brænder for og det skaber i høj grad vores hverdag.

Vores aktiviteter planlægges og udføres i samarbejde med børnene.

Vores grundlæggende værdier tager udgangspunkt i anerkendelse, åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet. Når pædagogerne skal "oversætte" værdierne ind i en dagligdag med børnene, kommer det til at handle om anerkendelse, relationer, respekt og glæde. Vi bestræber os på ligeværdig dialog med stor respekt for det enkelte barn. Vi har fokus på det enkelte barns motiv og hjælper det på vej videre. Vi har en stor opmærksomhed på venskaber, fællesskaber og relationsarbejde, gennem ICDP tilgang.

Fra 2025 går vi i gang med i et 4-årigt implementeringsforløb af VI LÆRER SAMMEN, i samarbejde med trygfondens børneforskningscenter.

Vi ønsker os:
At du har erfaring indenfor 3-6 års området
At du brænder for udepædagogik
At du er god til at holde overblik, og kan være med til at skabe den daglige rutine
At du har kendskab til eller er nysgerrig på ICDP
At du er rummelig og har en positiv grundstemning og kan tage dagen med et smil
At du er fleksibel
At du byder ind med det du kan og den du er.

Vi tilbyder dig:
En arbejdsplads der er fagligt velfunderet og med et godt arbejdsmiljø

Vi er en personalegruppe med forskellige aldre, kompetencer, erfaringer og personligheder

Her er plads til humor og grin

Vi har en velfungerende struktur

Vi arbejder med relationer og nærhed på alle stuer og teams, men har også fokus på fællesskabet på tværs

Lyder dette som noget for dig, så send os din ansøgning. Fortæl os hvad du kan byde ind med og hvad du er specielt optaget af.

Har du brug for mere information er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Birthe Arnløv Jensen på 30 50 67 98

Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Samtaler afvikles sandsynligvis onsdag 22. januar 2025.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og