SSA i aftenvagt til Plejen City Øst og Vest
Fredericia Kommune
Hjemmeplejen City Øst og City Vest søger en fagligt velfunderet social- og sundhedsassistent til, i samarbejde med øvrige kolleger, at varetage helhedspleje om aftenen ved borgere i Distrikt 1 og 11. Er det mon dig?
Vi er udedistrikter, som ledelsesmæssigt er opdelt i City Øst og City Vest og med ca. 110 dygtige og engagerede medarbejdere fordelt på fire tværfaglige teams i dagvagt og et aftenteam. Vores teams består af SSH, husassistenter, SSA, sygeplejersker, terapeuter, planlæggere og 2 ledere.
I aftenteamet er der lige nu ca. 18 SSH/SSA-kolleger til ni ruter, med syv SSH’ere og to SSA’ere på vagt dagligt.
Vi har brug for dig, som brænder for at gøre en forskel for vores borgere i aftentimerne. Dig, som også om aftenen tænker helhedspleje, er nysgerrig på borgernes behov samt formår at hjælpe borgerne gennem en rehabiliterende og tværfaglig tankegang. Herunder at motivere borgerne til at udvikle, vedligeholde og bevare hverdagsfærdigheder gennem aktivitet og træning.
Vi søger dig, som både selvstændigt og i samarbejde med sygeplejersker, SSH’ere og borgere/pårørende kan løse delegerede sygeplejefaglige opgaver. Vi søger også dig, som har lyst til at udvikle dine kompetencer.
Vi har siden 1. februar i 2024 været hjælpepersonale i lægevagten 2 timer hver aften. Den bliver du oplært i og varetager selvstændigt på skift med din SSA-kollega.
Vi tilbyder dig…
En aftenvagtsstilling med fantastiske kolleger og med frihed under ansvar, hvor vi i samarbejde med dig sætter dine kompetencer i spil, hvor du vil opleve, at der er mulighed for, at du kan udvikle dig personligt og også som en del af et team, da du er altid er en vigtig medspiller. Derfor lægger vi vægt på at kompetenceudvikle efter behov og ellers give dig en god introduktion til dine opgaver. Der lægges vægt på dine input, da alles mening er værdifuld.
Derudover har vi
- næsten alt hvad du kan ønske - og dog, det finder vi forhåbentlig ud af til samtalen
- en afvekslende hverdag, hvor ingen dage er ens
- en til tider hektisk dagligdag, men hvor vi kan se hinanden i øjnene, inden vi går hjem
- en hverdag, hvor vi som noget helt naturligt arbejder med digitale værktøjer, e-planlægning og tværfaglige møder på skærm
- højt til loftet og let til grin
- fokus på arbejdsmiljøet
- uddelegering af opgaver under ansvar
Vores forventninger til dig
Vi forventer, at du er uddannet SSA, og at du har lyst til at arbejde tværfagligt og rehabiliterende i borgernes hjem og med respekt for borger og pårørende.
Derudover forventer vi, at du
- kan arbejde selvstændigt
- har et godt overblik og gode samarbejdsevner
- deltager aktivt og bidrager til det gode arbejdsmiljø
- kender dine kompetencer og ved, hvornår du skal sige til/fra
- er loyal overfor Fredericia Kommunes rammer og værdier
- er en god holdspiller med et positivt sind
Vi glæder os til at høre fra dig.
Vil du vide mere
Kontakt distriktsleder Mette Madsen 22127360 .
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Tiltrædelse 1. marts eller tidligere.
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 20. januar 2025.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
Ansøgningsfrist
15. januar 2025.
Afdeling: Plejen Ude
Ansøgningsfrist: 15 January 2025
Placering: Øster Voldgade 18 G, 2. sal, 7000, Fredericia
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Fredericia Kommune
Som medarbejder i Fredericia Kommune bliver du en del af en innovativ og udviklingsorienteret arbejdsplads. Vi er organiseret i en koncernmodel, hvor ledere og medarbejdere i fællesskab tager ansvar såvel for helheden som for egne opgaver, for byrådet lægger vægt på, at kommunens service udvikles i tæt dialog med ledere og medarbejdere.