Pædagogiske eller sundhedsfaglige medarbejdere til Demenscentret Pilehuset
Hvis du synes, det at arbejde med demens lyder spændende, så læs med her.
Demenscentret Pilehuset søger dygtige social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, sygeplejersker, pædagoger, pædagogiske assistenter eller lignende, der er gode til at aflæse, leve sig ind i og imødekomme andre menneskers behov og følelser. Vi søger nye kolleger, der ønsker at gøre en forskel, og som kan få det bedste frem i sig selv og andre.

Om os
Demenscentret Pilehuset er et specialiseret tilbud til borgere med demens. Der er 124 borgere og ca. 200 ansatte i huset. I vores hus er vi tværfagligt ansat på vores seks afdelinger. Vores erfaring fortæller os, at tværfaglighed er en vigtig forudsætning for at yde den bedst mulige pleje og omsorg for mennesker, som har fået demens.

Vores afdelinger er fordelt på seks disse enheder

• demensenhed til borgere med Alzheimers og vaskulær demens
• enhed med midlertidige aflastnings- og vurderingspladser
• specialenhed for borgere med Huntingtons sygdom
• specialenhed for borgere med frontotemporal demens
• specialenhed for borgere med erhvervet hjerneskade
• dagtilbud for borgere med demens, som bor i eget hjem

Vi er et hus med højt til loftet og plads til den kreative udfoldelse. Vi ser muligheder hos vores borgere. Vores vigtigste opgave er, at borgerne oplever trivsel, og det er den vej, vi udvikler os fagligt.

Vi prioriterer mono- og tværfaglige møder højt. Vi højner vores faglige kvalitet ved løbende at anvende DCM – en personcentreret metode. En gang årligt tager vi på temadage med en overnatning. Vi afholder interne temadage med fagligt indhold seks gange årligt. Hver afdeling afholder fællesmøde hver sjette uge.

De mange gode resultater skabes til daglig af et dygtigt og engageret tværfagligt personale, der består af sygeplejersker, pædagoger, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere, som i samarbejde med de berørte borgere og de pårørende yder en kæmpe indsats. Som medarbejder i huset skal du deltage i tværfaglige teamdage, så samarbejdet med de øvrige medarbejdere/vagthold kan koordineres.

Som medarbejder i huset skal du hjælpe med til at sikre, at

• den enkelte borger oplever livskvalitet – bl.a. gennem et sundhedsfagligt fokus på borgerens almene tilstand
• borgeren får opfyldt de grundlæggende psykologiske og fysiske behov (i overensstemmelse med Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg)
• rammerne og omgivelserne støtter op omkring borgeren, så funktioner bevares og måske endda styrkes
• der sættes fokus på sundhedsfremme og forebyggende tiltag med udgangspunkt i Københavns Kommunes ældre- og demenspolitik, kvalitetsstandarder og Indsatskatalog for sygepleje

Som en del af det tværfaglige team indgår du i arbejdet omkring borgerne i alt fra aktiviteter og måltider til personlig pleje. Vi forventer, at du bidrager med dit monofaglige perspektiv på borgerne og stiller skarpt på deres sundhedsmæssige tilstand.

Særlige ergoterapeutfaglige opgaver er

• vurdering af borgernes behov for vedligeholdende træning
• genoptræning
• hjælpemidler
• screening af borgerne ved indflytning

Særlige terapeutfaglige opgaver er

• screeninger inden for bl.a. dysfagi
• ADL
• sansedeprivation m.m.
• håndtering af hjælpemiddelområdet
• handleplaner for vedligeholdende aktiviteter

Særlige sundhedsfaglige opgaver er

• medicinhåndtering
• sundhedsfaglige vurderinger af borgerne
• kontakt med læger
• ernæringsscreeninger

Personlig pleje er en del af vores kerneopgave.

Vi forventer, at du

• har en relevant sundhedsfaglig eller pædagogisk baggrund, fx som social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent, ergoterapeut, sygeplejerske, pædagog, pædagogisk assistent eller lignende
• har en robust og stabil personlighed
• er god til at aflæse, leve dig ind i og imødekomme andre menneskers behov og følelser
• evner at skabe ro og tryghed omkring dig
• kan få det bedste frem i dig selv og andre
• sætter pris på at arbejde tværfagligt og kan bidrage positivt til samarbejdet
• er fagligt nysgerrig og villig til hele tiden at lære nyt og udvikle dig

Vi søger altid de bedste kandidater, så har du erfaring og viden indenfor faget, men ikke en dokumenteret uddannelse, vil vi stadig gerne høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt i dagvagt med arbejde hver anden weekend, men har du et ønske om færre timer eller aftenvagt, kan dette også aftales. Der er tale om både faste stillinger og vikariater.

Arbejdsstedet er Bystævneparken i Brønshøj.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte souschef Adis Crneta på 38 27 40 04.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 6. januar 2025
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.