Social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, pædagog, ergoterapeut eller socialrådgiver til team af kontaktpersoner på specialiseret socialpsykiatrisk
Københavns Kommune
Social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, pædagog, ergoterapeut eller socialrådgiver til team af kontaktpersoner på specialiseret socialpsykiatrisk botilbud Sundbyhus
Har du en af ovenstående uddannelser og kunne du tænke dig at arbejde i et stærkt fagligt miljø med høj trivsel?
Sundbyhus er et specialiseret socialpsykiatrisk botilbud, der henvender sig til borgere med aktivt misbrug og psykiatrisk diagnose. Sundbyhus ligger på Sundholm på indre Amager ikke langt fra Københavns Universitet og Amagerbro Metro.
Vi byder på et virkelig godt socialpsykiatrisk fagligt miljø og et veludbygget tværgående og tværsektorielt samarbejde. Det giver sig udslag i indsatser med velkoordineret sammenhæng og gode resultater med hensyn til Recovery og dermed ”flow” til mindre støttende eller ikke dobbeltdiagnose specialiserede botilbud. I nogle tilfælde med fraflytning til eget hjem. Disse kvaliteter er kombineret med en høj grad af oplevet medarbejdertrivsel. Vi har lav medarbejderomsætning og i vores trivselsundersøgelse i 2023 havde vi 100% besvarelse og fik eksempelvis nedenstående scorer, hvor 7 var højst mulige score:
- 6,7 på spørgsmålet ”Vil du anbefale andre at søge en stilling på din arbejdsplads?”
- 6,8 på ”Er du stolt af din arbejdsplads?”
- 6,7 i trivsel og motivation
- 6,7 i arbejdsfællesskaber
- 6,6 i indflydelse
- 6,7 i læring og udvikling
- 6,8 om nærmeste leder
Du kan læse lidt om Sundbyhus i denne korte omtale hos Sundhedsstyrelsen eller du kan finde en artikel om os i Fagbladet FOA nr. 2/2022.
Om dig
Du har en af de nævnte grunduddannelser. Derudover forventer vi, at du har lyst til og faglig interesse for arbejdet med mennesker, som er belastede dobbelt af både misbrug og sindslidelse. Det er en fordel hvis du har erfaring med det - men det er ikke et krav.
Vigtigst er, at du
- ejer bred faglig nysgerrighed, og at du også har både ro, overblik og empati
- kan lide at arbejde selvstændigt som kontaktperson - og samtidig er glad for at indgå i tværfaglige teams med fokus på faglig sparring og at deltage i intensiv brobygning til eksterne samarbejdspartnere
- finder det både spændende og rart at arbejde med afsæt i et veludbygget tværfagligt, tværgående og tværsektorielt samarbejde med andre aktører. Et samarbejde, du er aktivt med til at videreudvikle
- ikke har brug for detaljeret at få at vide, hvad du skal, men i stedet holder af at identificere behovet for en indsats, planlægge, udføre og evaluere den – og du elsker at gøre det med høj faglig kvalitet
- har en helt grundlæggende nysgerrighed omkring andre mennesker - som du ser som unikke med hensyn til livsforudsætninger, kompetencer, udfordringer og drømme
- har en klar fornemmelse af, hvem du selv er. Du ”står godt på gulvet” - også når andre omkring dig lejlighedsvis måske ikke gør det
- trives med en uforudsigelig dag og yderst alsidige opgaver som fx relationelt arbejde som kontaktperson, her-og-nu problemløsning, medicinhåndtering, dokumentation og praktikvejledning
- ser det som meget væsentligt, at du indgår i nært professionelt samarbejde med bl.a. udgående psykiatrisk overlæge og sygeplejerske i Region Hovedstaden (RH) Botilbudsteam, RH Retspsykiatrisk Team ROPS, RH Misbrugsteam MOPS, og naturligvis med udgående kommunal misbrugsbehandler, myndigheds sagsbehandler, beskæftigelseskonsulent mfl. aktører i den samlede rehabiliterende og skadesmindskende indsats. Alt efter hvem det er for den enkelte borger
Om os
Vi er 12 kontaktpersoner med forskellige baggrunde som sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagoger og socialrådgivere og derudover er vi to erfarne ledere. Vi arbejder tværfagligt og fungerer alle som kontaktpersoner for de i alt 27 beboere.
Vi prioriterer kommunikation og faglig sparring højt. Vi ved, hvor vigtigt det er, at den enkelte medarbejder føler sig hjemme i personalegruppen, og det er naturligt og trygt både at bede om og at give feedback.
Vi arbejder med afsæt i bl.a. de vidensbaserede metoder Motiverende Samtale (MI) og Low Arousal og med inspiration af den terapeutiske tankegang i DAT (Dialektisk Adfærdsterapi). På kort sigt arbejder vi ofte skadesreducerende – og vi har altid Recovery som langsigtet mål.
Vi har tilknyttet et regionalt team med psykiater og psykiatrisk sygeplejerske, som er hos os flere gange ugentligt. Kommunal misbrugsbehandler fra URUS og Københavns Kommunes myndigheds sagsbehandler er også på Sundbyhus flere dage ugentligt. Vi har desuden jævnligt supervision med ekstern, psykologuddannet supervisor.
Vi arbejder efter Københavns Kommunes værdigrundlag om borgernes rettigheder, respekt, værdighed, omsorg samt samarbejde og høj kvalitet i indsatsen.
Sundbyhus har i en årrække haft et højt flow af borgere til enten ikke dobbeltdiagnose specialiseret socialpsykiatriske botilbud eller til eget hjem.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer ugentligt. Timerne er fordelt på en fem-dages arbejdsuge med skiftende dag- og aftenvagter mellem kl. 7.00 og 22.00 og arbejde hver tredje weekend.
Vi ønsker tiltrædelse snarest muligt.
I forbindelse med ansættelse indhenter vi straffeattester og referencer. En ansættelse forudsætter, at der på straffeattesten ikke fremgår forhold, der kan have betydning for ansættelsen.
Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du yderst velkommen til at kontakte botilbudsleder Jaqueline Andersen på 30 45 41 46 eller afdelingsleder Henrik Mielche på 40 48 44 52.
Sundbyhus er en del af Center for Midlertidige Botilbud i Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Du kan læse mere om Sundbyhus på vores hjemmeside.
Med ansøgningen skal vedlægges CV samt uddannelsesbevis og autorisation.
Søg via linket senest mandag den 20. januar 2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.